Nr. 2015 / 9.04.2019
ANUNŢ
Institutul Naţional al Patrimoniului organizează
Concurs pentru ocuparea postului vacant de ISTORIC I
în cadrul SECŢIEI DOCUMENTARE MUZEALĂ SI ARHEOLOGICĂ

Institutul Naţional al Patrimoniului, denumit în continuare I.N.P. sau Institutul, organizează, în temeiul Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, a Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG nr.286/2011, cu modificările şi completările ulterioare, Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi a OUG nr.114/2018 privind unele măsuri bugetare în anul 2019, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, la sediul din str. Ienăchiţă Văcărescu nr.16, sector 4, Bucureşti, în perioada 6.05.2019 - 21.05.2019, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant pentru perioadă nedeterminată, post de Istoric I în cadrul Secţiei Documentare Muzeală şi Arheologică.

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h) nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.

CONDIŢII SPECIFICE POSTULUI:
1. Studii: studii superioare de specialitate istorie, de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă;
2. Vechime în muncă: minim 6 luni;
Vechime în specialitate: minim 6 luni experienţă în domeniul documentarii şi evidenţei patrimoniului cultural;
3. Limbi străine:

4. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: Pachet Microsoft Office, cunoştinţe de operare PC, nivel avansat, utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC, cunoştinţe de utilizare a unor programe electronice de catalogare; programe SIG (QGIS sau ArcGIS sau Google Earth) - nivel începător.
5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitate de evaluare, analiză, sinteză, de lucru individual şi în echipă, de lucru sub stres, de a transpune în practică cunoştinţele dobândite, abilităţi de comunicare şi de relaţionare interpersonale, abilităţi de a lucra în situaţii bine definite şi structurate în contextul unor echipe multidisciplinare, de a lucra în context multidisciplinar şi intercultural, integritate, punctualitate, promptitudine, iniţiativă, confidenţialitate.
6. Cerinţe specifice:
a. solide cunoştinţe de cultură generală în special din domeniul istoriei şi a patrimoniului cultural;
b. cunoaşterea legislaţiei în domeniul patrimoniului cultural;
c. capacitate de organizare şi planificare;
d. cunoştinţe de utilizare a unor programe electronice de catalogare;
e. cunoştinţe generale de sisteme informaţionale geografice(SIG / en. GIS);
f. capacitate de asumare de responsabilităţi;
g. competenţe în culegerea, clasificarea şi interpretarea informaţiilor în vederea pregătirii rapoartelor;
h. documentarea şi analizarea datelor şi informaţiilor în scopul reutilizării lor;
i. disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii;
j. disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu în ţară.

DESCRIEREA SARCINILOR CE REVIN POSTULUI:
a. înregistrează în baza de date Repertoriul Arheologic Naţional informaţii referitoare la situri arheologice, obţinute prin activităţi de documentare, cercetare şi analiză istorică a diverse resurse bibliografice, documentare şi cartografice dar şi prin studii de teren, investigaţii foto aeriene, teledetecţie şi analiză spaţială;
b. înregistrează în baza de date Cronica Cercetărilor Arheologice rapoartele de cercetare arheologică publicate în volumul Cronica Cercetărilor Arheologice şi corectează înregistrările existente;
c. cartează şi analizează spaţial diverse resursele de patrimoniului cultural imobil: situri arheologice, monumente arhitectonice, monumente de for public, monumente memoriale, instituţii, peisaje culturale etc folosind tehnicile şi principiile sistemelor informaţionale geografice (SIG);
d. realizarea de studii aerofotografice pentru cartarea patrimoniului imobil şi a peisajelor culturale prin metoda fotogrammetriei aeriene şi a aerofotointerpretării;
e. realizează modele digitale 3D realizate prin tehnica fotogrammetriei cu scopul documentării şi diseminării online;
f. digitizează, cataloghează analitic şi înregistrează metadatele în baza de date ProEuropeana-Biblioteca digitală a publicaţiilor culturale;
g. dezvoltă şi actualizează metodologii, norme, proceduri, vocabulare controlate şi alte instrumente documentare pentru patrimoniul cultural imobil;
h. diseminează informaţii privind patrimoniul cultural imobil;
i. realizează cercetări bibliografice;
j. asistă utilizatorii la formularea interogărilor în bazele de date;
k. se documentează permanent în domeniul său de specialitate;
l. participă la proiecte de cercetare şi proiecte interdisciplinare;
m. propune proiecte şi teme noi, ca şi dezvoltări ale celor curente;
n. participă la manifestări ştiinţifice şi culturale;
o. îndeplineşte orice alte atribuţii în domeniul de competenţă, date de superiorii ierarhici.

DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
a) cerere de înscriere la concurs adresată managerului Institutului Naţional al Patrimoniului;
b) scrisoare de recomandare;
c) copia actului de identitate sau al altui document care atestă identitatea, potrivit legii;
d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
e) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
f) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează *);
g) adeverinţa medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate **);
h) curriculum vitae, model European, conform H.G. nr. 1021/2004;
i) declaraţie pe proprie răspundere referitoare la incompatibilitatea colaborării cu institutul (eventuale litigii, sau apartenenţa la grupul adversarilor din litigiile aflate în derulare).
*) În cazul documentului prevăzut la alin. (V) lit. f), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
**) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
***) Actele prevăzute la alin. (1) lit.c)-e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI
1. Periodizarea preistoriei şi istoriei, pe teritoriul României
- Istoria Românilor, Academia Română, volumele I-IX, Editura Enciclopedică (ediţiile apărute după anul 2000)
2. Atribuţiile Institutului Naţional al Patrimoniului şi funcţionarea Departamentului Patrimoniu Digital
- Regulament din 22 ianuarie 2018 de organizare şi funcţionare al Institutului Naţional al Patrimoniului;
- Hotărâre nr. 593 din 8 iunie 2011 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional al Patrimoniului;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
3. Legislaţia privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil
- Legea nr. 182/2000privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil (actualizată în 2014);
- Hotărârea de guvern nr. 886/2008pentru aprobarea Normelor de clasare a bunurilor culturale mobile;
4. Legislaţia privind protejarea şi conservarea patrimoniului cultural naţional
- Legea nr. 311 din 8 iulie 2003(republicată) a muzeelor şi a colecţiilor publice, republicată în 2014;
- Ordonanţa nr. 43/2000 privind protecţia patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional - republicare;
- ObjectID. Standard internaţional de identificare a bunurilor de artă, anticariat şi antichităţi [http://cimec.ro/Metodologice/ObjectID.html];
- Convenţia UNESCO pentru protecţia patrimoniului cultural şi natural;
- Legea 150/1997 - LEGE privind ratificarea Conventiei europene pentru protecţia patrimoniului arheologic (revizuita), adoptata la La Valetta la 16 ianuarie 1992;
- Legea 157/1997 - LEGE privind ratificarea Conventiei pentru protectia patrimoniului arhitectural al Europei, adoptata la Granada la 3 octombrie 1985;
- Legea 451/2002 - Lege nr. 451 din 8 iulie 2002 pentru ratificarea Convenţiei europene a peisajului, adoptată la Florenţa la 20 octombrie 2000;
5. Baze de date culturale şi ale bibliotecilor digitale
- Programul DOCPAT. DOCumentarea PATrimoniului Cultural Mobil şi Arhivelor Documentare [http://cimec.ro/Metodologice/ZIP/ManualDocpat.zip];
- http://ran.cimec.ro/;
- http://clasate.cimec.ro/;
6. Sistemele Informatice Geografice (SIG / en. GIS)
- http://grindgis.com/what-is-gis/what-is-gis-definition
- http://gisgeography.com/what-gis-geographic-information-systems/
- http://researchguides.library.wisc.edu/GIS
- http://www.getty.edu/conservation/our_projects/field_projects/arches/arches_overview.html
- https://www.nationalgeographic.org/encyclopedia/geographic-information-system-gis/
7. Standarde de documentare, catalogare şi digitalizare a patrimoniului cultural
- Irina Oberländer-Târnoveanu, Dan Matei, Standarde şi recomandări în documentarea bunurilor culturale, Bucureşti, 2009 [http://www.cimec.ro/Oferta-Publicatii/Oberlander-Tarnoveanu-Irina_Matei-Dan_Standarde-si-recomandari-in-documentarea-bunurilor-culturale-2009.pdf];
- Palmer, Rog; Oberländer-Târnoveanu, Irina; Bem, Carmen (coord.) Arheologie aeriană. În România şi în Europa, Bucureşti, 2009 [http://www.cimec.ro/pdf/dl.asp?filename=Palmer-Rog_Oberlander-Tarnoveanu-Irina_Bem-Carmen_Arheologie-aeriana-in-Romania-si-in-Europa-2009.pdf]
- Principiile de catalogare IFLA [http://archive.ifla.org/VII/s13/icp/ICP-2009_fr.pdf]
- Ghid de digitizare - Pilonul tematic "Biblioteci" - versiunea 01/30.10.2009 (file:///C:/Users/arheo/Downloads/Ghid%20de%20digitizare_Pilonul%20tematic_Biblioteci_versiunea01_25_11_2009.pdf);
8. Biblioteca Digitală Europeana: Europeana
- Dan Matei, Spre Europeana.eu: o introducere în bibliotecile digitale, Bucureşti, 2009 [http://www.cimec.ro/pdf/Matei-Dan_Spre-Europeana-eu-o-introducere-in-bibliotecile-digitale-2009.pdf]
- Europeana Publishing Guide v1.7
- Europeana publishing framework content
Notă: Candidaţii vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunţului referitor la concurs.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 6.05.2019, ora 11.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat), din cadrul Biroului Resurse Umane, persoana de contact este dna. Neagu Cristina Aura, tel.: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 7.05.2019, ora 11.00.
Candidaţii nemultumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 8.05.2019, ora 11.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 9.05.2019, ora 11.00.
CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 10.05.2019, ora 11.00 (fără a se depaşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 11.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 14.05.2019, ora 11.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 15.05.2019, ora 11.00.
2. Interviul se se va desfăşura în data 16.05.2019, ora 11.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă);
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 17.05.2019, ora 11.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 20.05.2019, ora 11.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 21.05.2019, ora 11.00.

Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 21.05.2019, ora 12.00.

Pentru postul de Istoric I, salariul variază între 4182 lei brut pentru vechime minimă şi 5208 lei brut pentru vechime maximă, la care se adaugă un spor în cuantum de 15% pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.

Data publicării - 15 aprilie 2019




 

Nr. 2009 / 9.04.2019

ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS
A POSTURILOR VACANTE


Institutul Naţional al Patrimoniului, denumit în continuare I.N.P. sau Institutul, organizează, în temeiul Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, a Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG nr.286/2011, cu modificările şi completările ulterioare, Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi a OUG nr.114/2018 privind unele măsuri bugetare în anul 2019, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, la sediul din str. Ienăchiţă Văcărescu nr.16, sector 4, Bucureşti, în perioada 6.05.2019 - 21.05.2019, concursul pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante în cadrul Secţiei Achiziţii Publice şi Urmărire Contracte, contracte încheiate pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:

BIBLIOGRAF IA - două posturi contractuale vacante Secţia Achiziţii Publice şi Urmărire Contracte

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a)are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)are capacitate deplină de exerciţiu;
e)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

CONDIŢII SPECIFICE POSTURILOR:

1. Studii: studii superioare de specialitate tehnice, economice, de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă;

2. Vechime în muncă: minim 10 ani

3. Vechime în specialitate: minim 5 ani în cadrul instituţiilor publice

4. Limbi străine:

5. Perfecţionări (specializări): cursuri de perfecţionare/specializare în domeniul studiilor de specialitate, certificat de absolvire curs expert achiziţii publice.

6. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Pachet Microsoft Office, cunoştinţe de operare PC, nivel avansat, cunoştinţe avansate de utilizare a platformei publice de achiziţii publice SICAP.

7. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
a) Abilităţi de comunicare - abilitatea de a transmite informaţii profesionale exacte, concise şi clare, potrivite din punctul de vedere al stilului şi al conţinutului cu persoana căreia i se adresează;
b) Capacitate de analiză şi sinteză, adaptabilitate la situaţii noi, putere de concentrare în condiţii de stres;
c) Capacitatea de implementare - capacitatea de a pune eficient în practică soluţiile proprii şi pe cele dispuse pentru desfăşurarea în mod corespunzător a activităţilor, în scopul realizării obiectivelor;
d) Capacitatea de a rezolva eficient problemele - capacitatea de a depăşi obstacole sau dificultăţile intervenite în activitatea curentă, prin identificarea soluţiilor adecvate de rezolvare şi asumarea riscurilor identificate;
e) Capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite, de creştere permanentă a performanţelor profesionale, de îmbunătăţire a rezultatelor activităţii curente prin punerea în practică a cunoştinţelor şi abilităţilor dobândite;
f) Creativitate şi spirit de iniţiativă - atitudine activă în soluţionarea problemelor şi realizarea obiectivelor prin identificarea unor alternative eficiente de rezolvare a acestor probleme. Atitudine pozitivă faţă de idei noi;
g) Capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru - Capacitatea de a previziona cerinţele, oportunităţile şi posibilele riscuri, precum şi consecinţele acestora. Capacitatea de a anticipa soluţii şi de a-şi organiza timpul propriu sau, după caz, al celorlalţi (în funcţie de nivelul de competenţă), pentru îndeplinirea eficientă a sarcinilor;
h) Capacitatea de a lucra independent - capacitatea de a desfăşura activităţi pentru îndeplinirea atribuţiilor de serviciu fără a solicita coordonare, cu excepţia cazurilor în care activităţile implică luarea unor decizii care depăşesc limitele de competenţă;
i) Capacitatea de a lucra în echipă - Capacitatea de a se integra într-o echipă, de a-şi aduce contribuţia prin participare efectivă, de a transmite eficient şi de a permite dezvoltarea ideilor noi, pentru realizarea obiectivelor echipei;
j) Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, respectiv de a utiliza raţional şi eficient resursele materiale, financiare şi informaţionale alocate;
k) Integritatea morală şi etică profesională ce presupune înţelegerea şi respectarea principiilor de moralitate şi etică socio - profesională;
l) Disciplina, respectiv respectarea tuturor regulilor de comportament şi de ordine internă, stabilite în virtutea actelor normative sau / şi de regulamentul de ordine interioară a căror respectare este obligatorie pentru toţi angajaţii.

8. Cerinţe specifice:
a) Cunoaşterea temeinică a legislaţiei aplicabile sistemului public în domeniul domeniului achiziţiilor publice naţionale şi europene (Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare, H.G. nr. 395/2016, Legea nr. 101/2016, etc);
b) Capacitate de autoorganizare şi prioritizare a sarcinilor;
c) Capacitatea de asumare a răspunderii ce decurge din atribuţiile specifice postului, aşa cum sunt definite prin fişa de post, de a accepta şi suporta consecinţele deciziilor asociate atribuţiilor încredinţate, corespunzător nivelului ierarhic al postului ocupat, de a accepta erorile, sau, după caz, deficienţele propriei activităţi şi de a răspunde pentru acestea;atenţie sporită pentru detalii;
d) Competenţe în culegerea, clasificarea şi interpretarea informaţiilor în vederea pregătirii rapoartelor;
e) Disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii;
f) Disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu în ţară.


DESCRIEREA SARCINILOR CE REVIN POSTURILOR:

a) Stabileşte procedurile de atribuire pentru achiziţiile publice de bunuri, servicii si lucrări şi participă la derularea acestora;
b) Participă la activitatea de elaborare a documentaţiei de atribuire sau, în cazul organizării unui concurs de soluţii, a documentaţiei de concurs;
c) Elaborează notele justificative aferente achiziţiilor publice organizate în cadrul I.N.P., elaborate în vederea alegerii procedurilor de achiziţie publică în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
d) Derulează şi finalizează, în condiţiile legii, proceduri de achiziţii a obiectivelor de investiţii;
e) Îndeplineşte formalităţile de derulare a procedurilor de achiziţii publice: publicarea in SICAP a anunţurilor, primirea documentaţiilor, comunicarea rezultatelor, gestionarea situaţiilor legate de contestaţii, etc.;
f) Îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de legislaţia în vigoare;
g) Elaborează şi propune şefului de secţie proceduri operaţionale interne pentru aplicarea legislaţiei în domeniul de activitate;
h) Constituie, păstrează dosarele achiziţiilor publice, inclusiv documentaţiile elaborate în cadrul lor şi asigură accesul la acestea, în condiţiile legii;
i) Efectuează analize şi studii de piaţă în scopul asigurării principiului eficienţei utilizării fondurilor publice;
j) Întocmeşte documentaţia aferente achiziţiilor directe (caiet de sarcini, solicitare de participare, formulare, model de contract, etc.);
k) Exercită atribuţiile de specialitate cu privire la atribuirea/notificarea achiziţiilor publice în platforma electronică, conform legislaţiei aplicabile;
l) Participă la monitorizarea şi centralizarea achiziţiilor publice efectuate conform legislaţiei în vigoare;
m) Elaborează Programele Anuale ale Achiziţiilor Publice aferente proiectelor finanţate din fonduri nerambursabile;
n) Întocmeşte şi transmite spre aprobare „Listele de investiţii" ulterior obţinerii avizului de la Secţia Financiar;
o) Întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea, reînnoirea, recuperarea, dacă este cazul, înregistrării institutului în SICAP;
p) Cunoaşte, aplică şi respectă normele, procedurile şi regulamentele interne precum şi dispoziţiile legale incidente;
r) Raportează superiorului ierarhic orice abateri disciplinare sau situaţii şi evenimente semnificative survenite în activitatea sa;
s) Păstrează confidenţialitatea asupra tuturor informaţiilor la care are acces în cadrul serviciului, conform angajamentului de confidenţialitate;
t) Manifestă bună-credinţă şi loialitate faţă de instituţie şi nu face aprecieri defăimătoare la adresa acesteia sau a angajaţilor săi;
u) Participă la procesul de evaluare periodică a performanţelor profesionale, în conformitate cu normele interne in vigoare;
v) Realizează orice altă sarcină trasată de superiorul ierarhic, în cadrul pregătirii sale profesionale;
w) Participă la acţiuni interne/externe prevăzute de legislaţia în vigoare referitoare la securitatea şi sănătatea muncii şi/sau prevenirea şi gestionarea situaţiilor de urgenţă.



ÎNSCRIEREA LA CONCURS:
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit.b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 6.05.2019, ora 11.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat), din cadrul Biroului Resurse Umane, persoana de contact este dna. Negrea Lidia Gabriela, tel.: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 7.05.2019, ora 11.00.
Candidaţii nemultumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 8.05.2019, ora 11.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 9.05.2019, ora 11.00.
CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 10.05.2019, ora 11.00 (fără a se depaşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 11.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 14.05.2019, ora 11.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 15.05.2019, ora 11.00.
2. Interviul se se va desfăşura în data 16.05.2019, ora 11.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă);
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 17.05.2019, ora 11.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 20.05.2019, ora 11.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 21.05.2019, ora 11.00.

Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 21.05.2019, ora 12.00.

Pentru postul de Bibliograf IA, salariul variază între 4529 lei brut pentru vechime minimă şi 5639 lei brut pentru vechime maximă, la care se adaugă un spor în cuantum de 15% pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.

BIBLIOGRAFIE:

1. O.M.C. nr. 3771/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului şi a organigramei acestuia;
2. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Hotărârea 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;
4. Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor
5. OMFP nr. 1792/24.12.2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;
6. H.G. nr. 90/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, cu modificarile şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată;
10. HG nr.593/2011 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional al Patrimoniului, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.
12. Hotărâre de Guvern nr. 907/ 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu completările şi modificările ulterioare


TEMATICĂ

1. Scopul si principiile Legii nr. 98 / 2016 privind achizitiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Semnificaţiile termenilor si expresiilor utilizate în cadrul Legii nr. 98 / 2016 privind achizitiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;;
3. Domeniu de aplicare. Excepţii;
4. Consultarea pieţei;
5. Modul de calcul al valorii estimate a achiziţiei. Alegerea modalităţii de atribuire;
6. Reguli de elaborare a documentaţiei de atribuire;
7. Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire;
8. Reguli de evitare a conflictului de interese;
9. Reguli aplicabile comunicărilor;
10. Achizitia directa;
11. Etapele procesului de achiziţie publică;
12. Procedurile de atribuire. Aplicarea procedurilor de atribuire;
13. Servicii sociale si alte servicii specifice;
14. Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire
15. Criterii de calificare şi selecţie
16. Criterii de atribuire
17. Garantia de participare si garantia de buna executie
18. Oferta si documentele insotitoare
19. Comisia de evaluare şi modul de lucru al acesteia
20. Procesul de verificare şi evaluare
21. Atribuirea contractelor de achiziţie publică şi încheierea acordurilor - cadru
22. Finalizarea procedurii de atribuire
23. Informarea candidaţilor/ofertanţilor
24. Reguli de publicitate şi transparenţă
25. Dosarul achiziţiei şi raportul procedurii de atribuire
26. Anuntul de participare
27. Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire
28. Executarea contractului de achiziţie publică/acordului - cadru
29. Cazuri specifice de încetare a contractului de achiziţie publică
30. Remedii şi căi de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică
- Notificarea prealabila si Contestaţia formulată pe cale administrativ - jurisdicţională
31. Termenul de contestare şi efectele contestaţiei
32. Elementele contestaţiei
33. Soluţionarea contestaţiei
34. Suspendarea procedurii de atribuire
35. Contravenţii şi sancţiuni
36. Prevederi referitoare la investiţiile publice
37. Protejarea monumentelor istorice
38. Procesul bugetar;
39. Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;

Data publicării - 15 aprilie 2019
 

 ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A UNUI POST CONTRACTUAL VACANT
 
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 22.04.2019 - 13.05.2019, concursul pentru ocupare a unui post contractual vacant, Expert politici publice culturale şi de finanţare a patrimoniului imobil, contract încheiat pentru perioadă determinată, în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates - PGI05215.

DESCRIEREA PROIECTULUI
INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este un proiect finanţat din fonduri FEDER prin programul Interreg Europe, program ce ajută guvernele regionale şi locale din Europa să dezvolte şi să furnizeze politici publice mai bune.
1. Durată: 54 de luni (faza I - studiu inter-regional în 5 semestre: iunie 2018 - noiembrie 2020; faza II - monitorizarea implementării planului de acţiune în 4 semestre: decembrie 2020 - noiembrie 2022)
2. Iniţiator: Institutul Naţional al Patrimoniului (INP, România)
3. Parteneri: Universitatea din Ghent (UCG, Belgia), Guvernul Provinciei Badajoz (PGB, Spania) şi Provincia Gelderland (GL, Olanda)
4. Partener consultativ: The National Trust for places of Historic Interest and Natural Beauty (NT, Marea Britanie)
5. Descriere: Problema asupra căreia se apleacă proiectul INNOCASTLE este faptul că, în majoritatea ţărilor Europene, protejarea, transformarea şi utilizarea reşedinţelor elitelor de altă dată (HCME - castele, conace şi grădini istorice) nu sunt susţinute de politici care să reflecte adevăratele nevoi şi oportunităţi ale acestora. Proiectul este construit astfel în jurul ideii de valorificare a acelor forme de patrimoniu European particulare şi mai puţin cunoscute. Pe termen lung proiectul îşi doreşte să asigure prezervarea sustenabilă a HCME. Aşezate în marea lor majoritate în zone rurale, reşedinţele elitelor de altă dată sunt de cele mai multe ori necunoscute publicului larg şi turiştilor. Acestea au potenţialul de a deveni catalizatori ai inovării şi dezvoltării sustenabile rurale, lucru care necesită însă schimbarea de paradigmă în guvernare şi sprijin. INNOCASTLE îşi propune să revitalizeze aceste comori ascunse prin adoptarea unor politici care să capaciteze actorii locali, investitorii privaţi şi care să încurajeze parteneriatele inter-sectoriale. Se doreşte astfel: obţinerea unei guvernanţe integrate care să includă actori din zona publică, privată a educaţiei şi societăţii civile; creionarea unor modele eficiente de finanţare; obţinerea unei mai bune promovări şi vizibilităţii a HCME prin produse turistice mai bune; difuzarea problematicii şi deschiderea unei discuţii referitoare la HCME, la nivel european).
6. Politici vizate: Programul Regional Operaţional, axa 5.1 (INP); Decretul Patrimoniului Imobil (UCG); Programul Regional Operaţional, axa 6.3.1 (PGB); Programul de Politici pe Cultură şi Patrimoniu (GL).
7. Rezultate preconizate: realizarea a 4 planuri de acţiune (unul pentru fiecare partener cu excepţia National Trust) ce vizează remodelarea a 4 politici publice astfel încât acestea să reflecte tendinţele actuale şi cerinţele viitoare în ceea ce priveşte protejarea, transformarea şi utilizarea HCME.
8. Acţiuni (în calitate de partener coordonator, Institutului Naţional al Patrimoniului va organiza şi coordona toate etapele de desfăşurare ale acestui demers):
9. Faza I (studiu inter-regional, iunie 2018 - noiembrie 2020):
a)studiu inter-regional (decembrie 2018 - aprilie 2020) - pe baza unei metodologi dezvoltate de UCG +NT+ experţii în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice (iulie 2018 - decembrie 2018) , fiecare partener va realiza o analiză a situaţiei regionale (caracteristicile politicilor publice vizate, caracteristicile soci-economice şi culturale, precum şi ale HCME din regiunile analizate, hărţi grupuri interesate şi studii de caz - 3 sau 4/partener)
b)vizite de studiu (5 deplasări, octombrie 2018 - aprilie 2020) - vizitarea obiectivelor relevante pentru înţelegerea situaţiei specifice fiecărei ţări/regiuni) seminarii tematice, evaluare reciprocă (mese rotunde unde se vor identifica exemple de bună practică), chestionare de feed-back din partea grupurilor interesate şi rapoarte de studiu
c)dezvoltarea planurilor de acţiune (iunie 2018 - noiembrie 2020) - se realizează pe baza acţiunilor anterioare şi cu ajutorul grupurilor interesate şi implică activităţi precum: identificarea, contactarea şi gestionarea grupurilor interesate, implicarea lor în procesul de realizare a planurilor de acţiune prin organizarea de întâlniri (1 la 1 şi 3 de grup) şi invitarea lor în cadrul vizitelor de studiu şi un hackathon dedicat politicilor publice culturale
10. Faza II (monitorizarea implementării planului de acţiune, decembrie 2020-noiembrie 2022)
a)mobilizarea stakeholderilor şi menţinerea contactului cu cei care implementează planul de acţiune definit în faza I (decembrie 2020 - martie 2021)
b)monitorizarea felului în care este implementat planul de acţiune şi susţinerea celor implicaţi (martie 2021 - august 2022)
c)finalizarea monitorizării, tragerea concluziilor (august 2022 - noiembrie 2022)

DENUMIREA POSTULUI:
Expert politici publice culturale şi de finanţare a patrimoniului imobil
a) durată determinată: 19 luni, mai 2019 - noiembrie 2020
b) normă parţială de lucru: 4h/zi
c) presupune deplasări în ţară şi în străinătate

DESCRIEREA POSTULUI:
Atribuţii şi responsabilităţi:
1. Asigură expertiza din partea Institutul Naţional al Patrimoniului pe domeniul politicilor publice culturale şi de finanţare a patrimoniului imobil în cadrul proiectului INNOCASTLE
2. Contribuie la realizarea studiului inter-regional pe direcţia de analiză a Programului Operaţional Regional, prin colectarea de informaţii specifice domeniului, respectând metodologia propusă în cadrul proiectului - analiza structurii POR şi a instituţiei responsabile, studierea instrumentelor financiare utilizate pentru restaurarea şi reactivarea patrimoniului imobil precum şi a politicilor cu incidenţă asupra acestora, realizarea unei analize SWOT pentru POR. Contribuie la realizarea studiilor de caz.
3. Contribuie la identificarea şi cooptarea grupurilor interesate
4. Contribuie cu expertiză de specialitate la organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu grupurile interesate şi la interviurile cu reprezentanţii acestora
5. Contribuie cu expertiză de specialitate la conceperea planului de acţiune ce are ca scop remodelarea politicii care îl ghidează precum şi a implementării POR
6. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea evenimentului de promovarea proiectului ce are loc în faza I
7. Contribuie la traducerea materialelor şi a datelor colectate, la nivelul studiului inter-regional şi la traducerea planului de acţiune în limba engleză. Pentru toate documentele de lucru se va utiliza limba engleză
8. Îndeplineşte la timp activităţile pe tematica politicilor publice cu incidenţă asupra POR şi respectă termenele limită ale fazelor de proiect
9. Participă, atunci când este considerat necesar, la evenimentele organizate de partenerii consorţiului (vizite de studiu, seminarii tematice, evaluări reciproce, hackathon etc.) şi contribuie la creionarea concluziilor acestora prin realizarea de rapoarte. Contribuie, de asemenea, la analiza concluzilor şi integrarea acestora în documente de feed-back
10. Participă, atunci când este considerat necesar, ca reprezentant al Institutului Naţional al patrimoniului la întâlnirile echipei de conducere ce au loc în fiecare semestru, în prima fază a proiectului şi o dată pe an, în cea de a doua fază a proiectului
11. Participă la întâlniri cu reprezentanţii grupurilor interesate şi menţine constant legătura cu aceştia, facilitând implicarea lor în activităţile consorţiului
12. Participă, atunci când este considerat necesar, pentru a prezenta proiectul la evenimente organizate de finanţator sau alte entităţi precum instituţii, ONG-uri etc.
13. Comunică şi colaborează cu departamente ale Institutului Naţional al Patrimoniului, cu terţi, instituţii publice şi private la nivel naţional, regional sau local, dar şi cu persoane fizice care pot sprijini cu informaţii şi/sau expertiză concludentă pentru atingerea rezultatelor scontate ale proiectului
14. Contribuie la elaborarea celor 7 rapoarte de progres pentru Institutul Naţional al Patrimoniului, în vederea indicării progresului făcut în ceea ce priveşte influenţarea POR
15. Este subordonat coordonatorului de proiect şi expertului în politici destinate castelelor

CONDIŢII DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

STUDII DE SPECIALITATE:
1. Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniile: ştiinţe sociale, specializare în filosofie sau comunicare; ştiinţe politice; arhitectură; istoriei artei, finalizate cu diplomă de licenţă
2. Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul politicilor culturale

VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:
1. Minimum 4 ani experienţă în accesarea şi implementarea de programe ori proiecte finanţate în cadrul UE şi alte programe naţionale şi internaţionale.
2. Minimum 1 an experienţă în domeniul protecţiei patrimoniului cultural.

CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:
Deţine cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.

LIMBI STRĂINE:
Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă limba engleză (citit, scris, vorbit). Este un avantaj cunoaşterea la nivel de utilizare elementară a unei dintre limbile neerlandeză sau spaniolă (citit, scris, vorbit).

ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:
a) Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilităţi;
b) Capacitate de a lua decizii, de organizare şi planificare;
c) Spirit de observaţie şi iniţiativă;
d) Capacitate de lucru în echipă şi individual;
e) Abilităţi de comunicare şi de relaţionare interpersonale;
f) Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar şi intercultural;
g) Capacitate de lucru sub stres;
h) Integritate, punctualitate, promptitudine, confidenţialitate.

CERINŢE SPECIFICE:
a) Experienţă în identificarea oportunităţilor de finanţare pentru restaurarea şi reactivarea patrimoniului imobil, prin fonduri nerambursabile disponibile pentru organizaţiile publice şi private din România.
b) Buna cunoaştere a Programului Operaţional Regional, Axa 5.1.
c) Experienţă în propunerea şi dezvoltarea de măsuri care să crească eficienţa şi eficacitatea proceselor organizaţionale în cadrul programelor din domeniul educaţiei, formării profesionale şi culturii.
DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată coordonatorului de proiect;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2)Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3)În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA CONCURSULUI:
1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente;
2. Hotărârea Guvernului nr. 191 din 2007, pentru aprobarea Acordului-cadru de împrumut dintre România şi Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei (F/O 1 1562 (2006)), destinat finanţării Proiectului privind reabilitarea monumentelor istorice din România, semnat în 2006, cu modificările şi completările ulterioare
3. Hotărârea Guvernului nr. 933 din 2007, privind aprobarea Acordului-cadru de împrumut între România şi Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei (F/P 1572 (2006)), pentru finanţarea Proiectului privind finalizarea construcţiei, renovarea sau reabilitarea clădirilor culturale de interes public din România, semnat în 2007, cu modificările şi completările ulterioare
4. Acord de Parteneriat România 2014RO16M8PA001.1.2
5. Ghid de finanţare al Programului Operaţional Regional 2014-2020
6. Ghid de finanţare al Programului Operaţional Regional 2007-2013
7. Instrucţiuni ale Autorităţii de Management pentru POR
8. Strategia pentru cultură şi patrimoniu naţional 2016-2020;
9. Strategia patrimoniului cultural european pentru secolul XXI, Consiliul Europei, 2018;
10. Wallace, H., Pollak, Mark A., Young, Alasdair R. (coord.), Elaborarea politicilor în Uniunea Europeană, ediţia a 6-a, Institutul European din România, 2011 (capitolele 2 - Teoretizarea elaborării politicilor UE, 4 - O anatomie instituţională şi cinci metode de politici, 10 - Fondurile structurale şi politica de coeziune: Extinderea înţelegerii negociate pentru a face faţa noilor provocări)
Notă: Candidaţii vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunţului referitor la concurs.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI:
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 22.04.2019, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.04.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 02.05.2019, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 06.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 08.05.2019, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 10.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.

Salariul brut pentru postul contractual vacant de Expert politici publice culturale şi de finanţare a patrimoniului imobil, în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este de 3320 lei brut. Contractul este pe perioadă determinată până în noiembrie 2020.

 ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A UNUI POST CONTRACTUAL VACANT
 
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 22.04.2019 - 13.05.2019, concursul pentru ocupare a unui post contractual vacant, Expert peisagist, contract încheiat pentru perioadă determinată, în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates - PGI05215.

DESCRIEREA PROIECTULUI
INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este un proiect finanţat din fonduri FEDER prin programul Interreg Europe, program ce ajută guvernele regionale şi locale din Europa să dezvolte şi să furnizeze politici publice mai bune.
1. Durată: 54 de luni (faza I - studiu inter-regional în 5 semestre: iunie 2018 - noiembrie 2020; faza II - monitorizarea implementării planului de acţiune în 4 semestre: decembrie 2020 - noiembrie 2022)
2. Iniţiator: Institutul Naţional al Patrimoniului (INP, România)
3. Parteneri: Universitatea din Ghent (UCG, Belgia), Guvernul Provinciei Badajoz (PGB, Spania) şi Provincia Gelderland (GL, Olanda)
4. Partener consultativ: The National Trust for places of Historic Interest and Natural Beauty (NT, Marea Britanie)
5. Descriere: Problema asupra căreia se apleacă proiectul INNOCASTLE este faptul că, în majoritatea ţărilor Europene, protejarea, transformarea şi utilizarea reşedinţelor elitelor de altă dată (HCME - castele, conace şi grădini istorice) nu sunt susţinute de politici care să reflecte adevăratele nevoi şi oportunităţi ale acestora. Proiectul este construit astfel în jurul ideii de valorificare a acelor forme de patrimoniu European particulare şi mai puţin cunoscute. Pe termen lung proiectul îşi doreşte să asigure prezervarea sustenabilă a HCME. Aşezate în marea lor majoritate în zone rurale, reşedinţele elitelor de altă dată sunt de cele mai multe ori necunoscute publicului larg şi turiştilor. Acestea au potenţialul de a deveni catalizatori ai inovării şi dezvoltării sustenabile rurale, lucru care necesită însă schimbarea de paradigmă în guvernare şi sprijin. INNOCASTLE îşi propune să revitalizeze aceste comori ascunse prin adoptarea unor politici care să capaciteze actorii locali, investitorii privaţi şi care să încurajeze parteneriatele inter-sectoriale. Se doreşte astfel: obţinerea unei guvernanţe integrate care să includă actori din zona publică, privată a educaţiei şi societăţii civile; creionarea unor modele eficiente de finanţare; obţinerea unei mai bune promovări şi vizibilităţii a HCME prin produse turistice mai bune; difuzarea problematicii şi deschiderea unei discuţii referitoare la HCME, la nivel european).
6. Politici vizate: Programul Regional Operaţional, axa 5.1 (INP); Decretul Patrimoniului Imobil (UCG); Programul Regional Operaţional, axa 6.3.1 (PGB); Programul de Politici pe Cultură şi Patrimoniu (GL).
7. Rezultate preconizate: realizarea a 4 planuri de acţiune (unul pentru fiecare partener cu excepţia National Trust) ce vizează remodelarea a 4 politici publice astfel încât acestea să reflecte tendinţele actuale şi cerinţele viitoare în ceea ce priveşte protejarea, transformarea şi utilizarea HCME.
8. Acţiuni (în calitate de partener coordonator, Institutului Naţional al Patrimoniului va organiza şi coordona toate etapele de desfăşurare ale acestui demers):
9. Faza I (studiu inter-regional, iunie 2018 - noiembrie 2020):
a)studiu inter-regional (decembrie 2018 - aprilie 2020) - pe baza unei metodologi dezvoltate de UCG +NT+ experţii în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice (iulie 2018 - decembrie 2018) , fiecare partener va realiza o analiză a situaţiei regionale (caracteristicile politicilor publice vizate, caracteristicile soci-economice şi culturale, precum şi ale HCME din regiunile analizate, hărţi grupuri interesate şi studii de caz - 3 sau 4/partener)
b)vizite de studiu (5 deplasări, octombrie 2018 - aprilie 2020) - vizitarea obiectivelor relevante pentru înţelegerea situaţiei specifice fiecărei ţări/regiuni) seminarii tematice, evaluare reciprocă (mese rotunde unde se vor identifica exemple de bună practică), chestionare de feed-back din partea grupurilor interesate şi rapoarte de studiu
c)dezvoltarea planurilor de acţiune (iunie 2018 - noiembrie 2020) - se realizează pe baza acţiunilor anterioare şi cu ajutorul grupurilor interesate şi implică activităţi precum: identificarea, contactarea şi gestionarea grupurilor interesate, implicarea lor în procesul de realizare a planurilor de acţiune prin organizarea de întâlniri (1 la 1 şi 3 de grup) şi invitarea lor în cadrul vizitelor de studiu şi un hackathon dedicat politicilor publice culturale
10. Faza II (monitorizarea implementării planului de acţiune, decembrie 2020-noiembrie 2022)
a)mobilizarea stakeholderilor şi menţinerea contactului cu cei care implementează planul de acţiune definit în faza I (decembrie 2020 - martie 2021)
b)monitorizarea felului în care este implementat planul de acţiune şi susţinerea celor implicaţi (martie 2021 - august 2022)
c)finalizarea monitorizării, tragerea concluziilor (august 2022 - noiembrie 2022)

DENUMIREA POSTULUI:
Expert peisagist
1. durată determinată : 18 luni, iunie 2019 - noiembrie 2020
2. normă parţială de lucru: 4h/zi
3. presupune deplasări în ţară şi în străinătate

DESCRIEREA POSTULUI:
Atribuţii şi responsabilităţi:
1. Asigură expertiza din partea Institutul Naţional al Patrimoniului pe domeniul conservarea şi protejarea peisajului cultural şi grădinilor istorice în cadrul proiectului INNOCASTLE
2. Contribuie la realizarea studiului inter-regional pe direcţia de analiză a contextului soci-economic şi cultural precum şi a stadiului HCME, prin colectarea de informaţii specifice, respectând metodologia propusă în cadrul proiectului - date socio-economice privind contextul naţional, date socio-economice şi culturale regionale, date privind situaţia actuală a HCME, date specifice pentru trei studii de caz- reţea de HCME, HCME aflat în proprietate publică, HCME aflat în propritate privată. Contribuie la realizarea studiilor de caz.
3. Contribuie la identificarea şi cooptarea grupurilor interesate
4. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu grupurile interesate şi la interviurile cu reprezentanţii acestora
5. Contribuie cu expertiză de specialitate la conceperea planului de acţiune ce are ca scop remodelarea politicii care îl ghidează precum şi a implementării POR
6. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea evenimentului de promovarea proiectului ce are loc în faza I
7. Contribuie la traducerea materialelor şi a datelor colectate, la nivelul studiului inter-regional şi la traducerea planului de acţiune în limba engleză. Pentru toate documentele de lucru se va utiliza limba engleză
8. Îndeplineşte la timp activităţile şi respectă termenele limită ale fazelor de proiect
9. Participă, atunci când este considerat necesar, la evenimentele organizate de partenerii consorţiului (vizite de studiu, seminarii tematice, evaluări reciproce, hackathon etc.) şi contribuie la creionarea concluziilor acestora prin realizarea de rapoarte. Contribuie, de asemenea, la analiza conculuziilor şi integrarea acestora în documente de feed-back
10. Participă, atunci când este considerat necesar, ca reprezentant al Institutului Naţional al patrimoniului la întâlnirile echipei de conducere ce au loc în fiecare semestru, în prima fază a proiectului şi o dată pe an, în cea de a doua fază a proiectului
11. Participă la întâlniri cu reprezentanţii grupurilor interesate şi menţine constant legătura cu aceştia, facilitând implicarea lor în activităţile consorţiului
12. Participă, atunci când este considerat necesar, pentru a prezenta proiectul la evenimente organizate de finanţator sau alte entităţi precum instituţii, ONG-uri etc.
13. Comunică şi colaborează cu departamente ale Institutului Naţional al Patrimoniului, cu terţi, instituţii publice şi private la nivel naţional, regional sau local, dar şi cu persoane fizice care pot sprijini cu informaţii şi/sau expertiză concludentă pentru atingerea rezultatelor scontate ale proiectului
14. Contribuie la elaborarea tuturor documentelor specifice necesare implementării activităţilor de mai sus
15. Este subordonat coordonatorului de proiect şi expertului în politici destinate castelelor

CONDIŢII DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.


STUDII DE SPECIALITATE:
1. Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniul horticulturii sau arhitecturii, finalizate cu diplomă de licenţă.
2. Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul conservării peisajului cultural
3. Specializări referitoare la grădini şi parcuri istorice constituie un avantaj

VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:
1. Minim 1 an experienţă în gestionarea sau implementarea de programe ori proiecte finanţate din fonduri europene şi alte programe naţionale şi internaţionale
2. Minimum 2 ani experienţă în activităţi şi proiecte, inclusiv de cercetare, în domeniul patrimoniului cultural
3. Constituie un avantaj experienţa în domeniul grădinilor istorice, conform tematicii proiectului INNOCASTLE.

CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:
Deţine cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.

LIMBI STRĂINE:
Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă limba engleză (citit, scris, vorbit). Este un avantaj cunoaşterea la nivel de utilizare elementară a unei dintre limbile neerlandeză sau spaniolă (citit, scris, vorbit).

ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:
1. Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilităţi
2. Capacitate de a lua decizii, de organizare şi planificare
3. Spirit de observaţie şi iniţiativă
4. Capacitate de lucru în echipă şi individual
5. Abilităţi de comunicare şi de relaţionare interpersonale
6. Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar şi intercultural
7. Capacitate de lucru sub stres
8. Integritate, punctualitate, promptitudine, confidenţialitate

CERINŢE SPECIFICE:
1. Experienţă în realizarea de studii şi cercetări cu privire la peisajul cultural şi grădini istorice
2. Buna cunoaştere a normativelor naţionale cu incidenţă în domeniul patrimoniului imobil
3. Cunoaşterea generală a Programului Operaţional Regional, Axa 5.1.

DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată coordonatorului de proiect;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2)Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3)În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA CONCURSULUI:
1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente
2. Ordinul nr. 2260/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de clasare şi inventariere a monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare
3. OMCC nr. 2684/2003 privind aprobarea Metodologiei de întocmire a Obligaţiei privind folosinţa monumentului istoric şi a conţinutului acesteia
4. Toma Dolores, Despre grădini şi modurile lor de folosire, Polirom, Iaşi, 2001
5. Turner Tom, European Gardens. History, Philosophy and Design, Routledge, Oxon, 2011
6. Strategia patrimoniului cultural european pentru secolul XXI, Consiliul Europei, 2018
7. Strategia pentru cultură şi patrimoniu naţional 2016-2020
8. Legea 451/2002 pentru ratificarea Convenţiei Europene a Peisajului, adoptată la Florenţa la 20 octombrie 2000
9. ICOMOS - The Florence Charter of 1981 (Historic Gardens)
10. ICOMOS - IFLA Document on Historic Urban Public Parks
Notă: Candidaţii vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunţului referitor la concurs.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI:
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 22.04.2019, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.04.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 02.05.2019, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 06.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 08.05.2019, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 10.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.

Salariul brut pentru postul contractual vacant de Expert peisagist în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este de 2905 lei brut. Contractul este pe perioadă determinată până în noiembrie 2020.

 
ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A UNUI POST CONTRACTUAL VACANT
 
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 22.04.2019 - 13.05.2019, concursul pentru ocupare a unui post contractual vacant, Expert în comunicare şi interpretarea patrimoniului, contract încheiat pentru perioadă determinată, în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates - PGI05215.

DESCRIEREA PROIECTULUI
INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este un proiect finanţat din fonduri FEDER prin programul Interreg Europe, program ce ajută guvernele regionale şi locale din Europa să dezvolte şi să furnizeze politici publice mai bune.
1. Durată: 54 de luni (faza I - studiu inter-regional în 5 semestre: iunie 2018 - noiembrie 2020; faza II - monitorizarea implementării planului de acţiune în 4 semestre: decembrie 2020 - noiembrie 2022)
2. Iniţiator: Institutul Naţional al Patrimoniului (INP, România)
3. Parteneri: Universitatea din Ghent (UCG, Belgia), Guvernul Provinciei Badajoz (PGB, Spania) şi Provincia Gelderland (GL, Olanda)
4. Partener consultativ: The National Trust for places of Historic Interest and Natural Beauty (NT, Marea Britanie)
5. Descriere: Problema asupra căreia se apleacă proiectul INNOCASTLE este faptul că, în majoritatea ţărilor Europene, protejarea, transformarea şi utilizarea reşedinţelor elitelor de altă dată (HCME - castele, conace şi grădini istorice) nu sunt susţinute de politici care să reflecte adevăratele nevoi şi oportunităţi ale acestora. Proiectul este construit astfel în jurul ideii de valorificare a acelor forme de patrimoniu European particulare şi mai puţin cunoscute. Pe termen lung proiectul îşi doreşte să asigure prezervarea sustenabilă a HCME. Aşezate în marea lor majoritate în zone rurale, reşedinţele elitelor de altă dată sunt de cele mai multe ori necunoscute publicului larg şi turiştilor. Acestea au potenţialul de a deveni catalizatori ai inovării şi dezvoltării sustenabile rurale, lucru care necesită însă schimbarea de paradigmă în guvernare şi sprijin. INNOCASTLE îşi propune să revitalizeze aceste comori ascunse prin adoptarea unor politici care să capaciteze actorii locali, investitorii privaţi şi care să încurajeze parteneriatele inter-sectoriale. Se doreşte astfel: obţinerea unei guvernanţe integrate care să includă actori din zona publică, privată a educaţiei şi societăţii civile; creionarea unor modele eficiente de finanţare; obţinerea unei mai bune promovări şi vizibilităţii a HCME prin produse turistice mai bune; difuzarea problematicii şi deschiderea unei discuţii referitoare la HCME, la nivel european).
6. Politici vizate: Programul Regional Operaţional, axa 5.1 (INP); Decretul Patrimoniului Imobil (UCG); Programul Regional Operaţional, axa 6.3.1 (PGB); Programul de Politici pe Cultură şi Patrimoniu (GL).
7. Rezultate preconizate: realizarea a 4 planuri de acţiune (unul pentru fiecare partener cu excepţia National Trust) ce vizează remodelarea a 4 politici publice astfel încât acestea să reflecte tendinţele actuale şi cerinţele viitoare în ceea ce priveşte protejarea, transformarea şi utilizarea HCME.
8. Acţiuni (în calitate de partener coordonator, Institutului Naţional al Patrimoniului va organiza şi coordona toate etapele de desfăşurare ale acestui demers):
9. Faza I (studiu inter-regional, iunie 2018 - noiembrie 2020):
a)studiu inter-regional (decembrie 2018 - aprilie 2020) - pe baza unei metodologi dezvoltate de UCG +NT+ experţii în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice (iulie 2018 - decembrie 2018) , fiecare partener va realiza o analiză a situaţiei regionale (caracteristicile politicilor publice vizate, caracteristicile soci-economice şi culturale, precum şi ale HCME din regiunile analizate, hărţi grupuri interesate şi studii de caz - 3 sau 4/partener)
b)vizite de studiu (5 deplasări, octombrie 2018 - aprilie 2020) - vizitarea obiectivelor relevante pentru înţelegerea situaţiei specifice fiecărei ţări/regiuni) seminarii tematice, evaluare reciprocă (mese rotunde unde se vor identifica exemple de bună practică), chestionare de feed-back din partea grupurilor interesate şi rapoarte de studiu
c)dezvoltarea planurilor de acţiune (iunie 2018 - noiembrie 2020) - se realizează pe baza acţiunilor anterioare şi cu ajutorul grupurilor interesate şi implică activităţi precum: identificarea, contactarea şi gestionarea grupurilor interesate, implicarea lor în procesul de realizare a planurilor de acţiune prin organizarea de întâlniri (1 la 1 şi 3 de grup) şi invitarea lor în cadrul vizitelor de studiu şi un hackathon dedicat politicilor publice culturale
10. Faza II (monitorizarea implementării planului de acţiune, decembrie 2020-noiembrie 2022)
a)mobilizarea stakeholderilor şi menţinerea contactului cu cei care implementează planul de acţiune definit în faza I (decembrie 2020 - martie 2021)
b)monitorizarea felului în care este implementat planul de acţiune şi susţinerea celor implicaţi (martie 2021 - august 2022)
c)finalizarea monitorizării, tragerea concluziilor (august 2022 - noiembrie 2022)


DENUMIREA POSTULUI:
Expert în comunicare şi interpretarea patrimoniului
1. durată determinată: 41 luni, iulie 2019 - noiembrie 2022
2. normă variabilă: 4h/zi pentru perioada iulie 2019 - noimebrie 2020 şi 1h/zi pentru perioada decembrie 2020 - noiembrie 2022
3. presupune deplasări în ţară şi în străinătate

DESCRIEREA POSTULUI:
Atribuţii şi responsabilităţi:
1. Asigură expertiza din partea Institutul Naţional al Patrimoniului pe domeniul comunicarea şi interpretarea patrimoniului imobil în cadrul proiectului INNOCASTLE
2. Contribuie la realizarea studiului inter-regional pe direcţia de gestionare a grupurilor interesate şi promovarea patrimoniului cultural în cadrul analizei stadiului HCME, prin colectarea de informaţii specifice, respectând metodologia propusă în cadrul proiectului - identificarea grupurilor de interese, selectarea grupurilor de interese relevante, ierarhizarea acestora, definirea conexiunilor şi maparea acestora, precum şi analiza modului în care aceştia pot fi implicaţi. Contribuie la realizarea studiilor de caz.
3. Contribuie la identificarea şi cooptarea grupurilor interesate şi gestionează implicarea acestora în activitatea de dezvoltare a planului de acţiune
4. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu grupurile interesate şi la interviurile cu reprezentanţii acestora
5. Contribuie cu expertiză de specialitate la conceperea planului de acţiune ce are ca scop remodelarea politicii care îl ghidează precum şi a implementării POR
6. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea evenimentului de promovarea proiectului ce are loc în faza I
7. În faza a doua, susţine grupurile interesate în implementarea planului de acţiune şi asistă expertul în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice în monitorizarea implementării planurilor de acţiune precum şi în realizând rapoarte semestriale pe această temă
8. Contribuie la traducerea materialelor şi a datelor colectate, la nivelul studiului inter-regional şi la traducerea planului de acţiune în limba engleză. Pentru toate documentele de lucru se va utiliza limba engleză
9. Îndeplineşte la timp activităţile şi respectă termenele limită ale fazelor de proiect
10. Participă, la evenimentele organizate de partenerii consorţiului (vizite de studiu, seminarii tematice, evaluări reciproce, hackathon etc.) şi comunică către publicul larg concluziile acestora. Prelucrează materialele de feed-back pe baza cărora construieşte comunicate de presă
11. Participă, atunci când este considerat necesar, ca reprezentant al Institutului Naţional al patrimoniului la întâlnirile echipei de conducere ce au loc în fiecare semestru, în prima fază a proiectului şi o dată pe an, în cea de a doua fază a proiectului
12. Participă la întâlniri cu reprezentanţii grupurilor interesate şi menţine constant legătura cu aceştia, facilitând implicarea lor în activităţile consorţiului
13. Participă, pentru a prezenta proiectul la evenimente organizate de finanţator sau alte entităţi precum instituţii, ONG-uri etc.
14. Comunică şi colaborează cu departamente ale Institutului Naţional al Patrimoniului, cu terţi, instituţii publice şi private la nivel naţional, regional sau local, dar şi cu persoane fizice care pot sprijini cu informaţii şi/sau expertiză concludentă pentru atingerea rezultatelor scontate ale proiectului
15. Comunica cu echipa EURODITE, contractată în vederea prestării de servicii de promovare şi informare, în cadrul proiectului
16. Contribuie la pregătirea cele 7 rapoarte de progres pentru Institutul Naţional al Patrimoniului prin redactarea sumarului activităţilor desfăşurate, utilizând tehnici de storytelling
17. Este subordonat coordonatorului de proiect şi expertului în politici destinate castelelor

CONDIŢII DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.


STUDII DE SPECIALITATE:
1. Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniul ştiinţelor sociale, specializare în comunicare şi relaţii publice, sau în domeniul arhitecturii, restaurării patrimoniului imobil sau istoriei artei, finalizate cu diplomă de licenţă
2. Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul comunicării, interpretarea patrimoniului, arhitecturii, istoriei artei
3. Specializarea referitoare la managementul patrimoniului imobil cu implicarea comunităţilor constituie un avantaj

VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:
1. Minim 2 ani experienţă în activităţi de comunicare în proiecte finanţate din fonduri europene şi alte programe naţionale şi internaţionale
2. Minimum 4 ani experienţă în activităţi şi proiecte, inclusiv de cercetare, în domeniul patrimoniului cultural imobil
3. Constituie un avantaj experienţa în domeniul cercetării castelelor, conacelor sau grădinilor istorice, conform tematicii proiectului INNOCASTLE

CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:
Deţine cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.

LIMBI STRĂINE:
Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă limba engleză (citit, scris, vorbit). Este un avantaj cunoaşterea la nivel de utilizare elementară a unei dintre limbile neerlandeză sau spaniolă (citit, scris, vorbit).

ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:
1. Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilităţi
2. Capacitate de a lua decizii, de organizare şi planificare
3. Spirit de observaţie şi iniţiativă
4. Capacitate de lucru în echipă şi individual
5. Abilităţi de comunicare şi de relaţionare interpersonale
6. Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar şi intercultural
7. Capacitate de lucru sub stres
8. Integritate, punctualitate, promptitudine, confidenţialitate

CERINŢE SPECIFICE:
1. Experienţă în interpretarea patrimoniului şi în realizarea şi implementarea strategiilor de comunicare în domeniu.
2. Experienţă în realizarea de studii şi cercetări specifice cu privire la castele şi conace
3. Buna cunoaştere a normativelor naţionale cu incidenţă în domeniul patrimoniului imobil.
4. Buna cunoaştere a unor strategii în jurul revitalizării clădirilor de patrimoniu.

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA CONCURSULUI:
1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente
2. Ordinul nr. 2260/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de clasare şi inventariere a monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare
3. OMCC nr. 2684/2003 privind aprobarea Metodologiei de întocmire a Obligaţiei privind folosinţa monumentului istoric şi a conţinutului acesteia
4. Engaging citizens with Europe’s cultural heritage: How to make best use of the interpretive approach, Interpret Europe 2017, Witzenhausen: Interpret Europe
5. InHerit: Professional Development in heritage Interpretation Manual, Guy Tilkin et al., 2016
6. Hartley, John, Communication, Cultural and Media Studies, Ed. Routledge, New York, 2011
7. Strategia patrimoniului cultural european pentru secolul XXI, Consiliul Europei, 2018;
8. Strategia pentru cultură şi patrimoniu naţional 2016-2020
9. The ICOMOS Charter for the Interpretation and Presentation of Cultural Heritage Sites, 2008

Notă: Candidaţii vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunţului referitor la concurs.
DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată coordonatorului de proiect;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI:
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 22.04.2019, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.04.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 02.05.2019, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 06.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 08.05.2019, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 10.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.

Salariul brut pentru postul contractual vacant de Expert în comunicare şi interpretarea patrimoniului în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates 2.905 RON/lună pentru perioada mai 2019 - noiembrie 2020 şi 726.25 RON/lună pentru perioada decembrie 2020 - noiembrie 2022. Contractul este pe perioadă determinată până în noiembrie 2022.

ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A POSTURILOR CONTRACTUALE VACANTE
 
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 22.04.2019 - 13.05.2019, concursul pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante de Expert cercetare patrimoniu imobil, contracte încheiate pentru perioadă determinată, în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates - PGI05215.

DESCRIEREA PROIECTULUI
INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este un proiect finanţat din fonduri FEDER prin programul Interreg Europe, program ce ajută guvernele regionale şi locale din Europa să dezvolte şi să furnizeze politici publice mai bune.
1. Durată: 54 de luni (faza I - studiu inter-regional în 5 semestre: iunie 2018 - noiembrie 2020; faza II - monitorizarea implementării planului de acţiune în 4 semestre: decembrie 2020 - noiembrie 2022)
2. Iniţiator: Institutul Naţional al Patrimoniului (INP, România)
3. Parteneri: Universitatea din Ghent (UCG, Belgia), Guvernul Provinciei Badajoz (PGB, Spania) şi Provincia Gelderland (GL, Olanda)
4. Partener consultativ: The National Trust for places of Historic Interest and Natural Beauty (NT, Marea Britanie)
5. Descriere: Problema asupra căreia se apleacă proiectul INNOCASTLE este faptul că, în majoritatea ţărilor Europene, protejarea, transformarea şi utilizarea reşedinţelor elitelor de altă dată (HCME - castele, conace şi grădini istorice) nu sunt susţinute de politici care să reflecte adevăratele nevoi şi oportunităţi ale acestora. Proiectul este construit astfel în jurul ideii de valorificare a acelor forme de patrimoniu European particulare şi mai puţin cunoscute. Pe termen lung proiectul îşi doreşte să asigure prezervarea sustenabilă a HCME. Aşezate în marea lor majoritate în zone rurale, reşedinţele elitelor de altă dată sunt de cele mai multe ori necunoscute publicului larg şi turiştilor. Acestea au potenţialul de a deveni catalizatori ai inovării şi dezvoltării sustenabile rurale, lucru care necesită însă schimbarea de paradigmă în guvernare şi sprijin. INNOCASTLE îşi propune să revitalizeze aceste comori ascunse prin adoptarea unor politici care să capaciteze actorii locali, investitorii privaţi şi care să încurajeze parteneriatele inter-sectoriale. Se doreşte astfel: obţinerea unei guvernanţe integrate care să includă actori din zona publică, privată a educaţiei şi societăţii civile; creionarea unor modele eficiente de finanţare; obţinerea unei mai bune promovări şi vizibilităţii a HCME prin produse turistice mai bune; difuzarea problematicii şi deschiderea unei discuţii referitoare la HCME, la nivel european).
6. Politici vizate: Programul Regional Operaţional, axa 5.1 (INP); Decretul Patrimoniului Imobil (UCG); Programul Regional Operaţional, axa 6.3.1 (PGB); Programul de Politici pe Cultură şi Patrimoniu (GL).
7. Rezultate preconizate: realizarea a 4 planuri de acţiune (unul pentru fiecare partener cu excepţia National Trust) ce vizează remodelarea a 4 politici publice astfel încât acestea să reflecte tendinţele actuale şi cerinţele viitoare în ceea ce priveşte protejarea, transformarea şi utilizarea HCME.
8. Acţiuni (în calitate de partener coordonator, Institutului Naţional al Patrimoniului va organiza şi coordona toate etapele de desfăşurare ale acestui demers):
9. Faza I (studiu inter-regional, iunie 2018 - noiembrie 2020):
a)studiu inter-regional (decembrie 2018 - aprilie 2020) - pe baza unei metodologi dezvoltate de UCG +NT+ experţii în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice (iulie 2018 - decembrie 2018) , fiecare partener va realiza o analiză a situaţiei regionale (caracteristicile politicilor publice vizate, caracteristicile soci-economice şi culturale, precum şi ale HCME din regiunile analizate, hărţi grupuri interesate şi studii de caz - 3 sau 4/partener)
b)vizite de studiu (5 deplasări, octombrie 2018 - aprilie 2020) - vizitarea obiectivelor relevante pentru înţelegerea situaţiei specifice fiecărei ţări/regiuni) seminarii tematice, evaluare reciprocă (mese rotunde unde se vor identifica exemple de bună practică), chestionare de feed-back din partea grupurilor interesate şi rapoarte de studiu
c)dezvoltarea planurilor de acţiune (iunie 2018 - noiembrie 2020) - se realizează pe baza acţiunilor anterioare şi cu ajutorul grupurilor interesate şi implică activităţi precum: identificarea, contactarea şi gestionarea grupurilor interesate, implicarea lor în procesul de realizare a planurilor de acţiune prin organizarea de întâlniri (1 la 1 şi 3 de grup) şi invitarea lor în cadrul vizitelor de studiu şi un hackathon dedicat politicilor publice culturale
10. Faza II (monitorizarea implementării planului de acţiune, decembrie 2020-noiembrie 2022)
a)mobilizarea stakeholderilor şi menţinerea contactului cu cei care implementează planul de acţiune definit în faza I (decembrie 2020 - martie 2021)
b)monitorizarea felului în care este implementat planul de acţiune şi susţinerea celor implicaţi (martie 2021 - august 2022)
c)finalizarea monitorizării, tragerea concluziilor (august 2022 - noiembrie 2022)


DENUMIREA POSTULUI:
Expert cercetare patrimoniu imobil (2 posturi)
Post 1
1. durată determinată: 7 luni, mai 2019 - noiembrie 2019
2. normă parţială de lucru: 4h/zi
3. presupune deplasări în ţară şi în străinătate
Post 2
1. durată determinată: 17 luni, iulie 2019 - noiembrie 2020
2. normă parţială de lucru: 4h/zi
3. presupune deplasări în ţară şi în străinătate

DESCRIEREA POSTULUI:
Atribuţii şi responsabilităţi:
1. Asigură expertiza din partea Institutul Naţional al Patrimoniului pe domeniul conservarea, restaurarea şi reactivarea patrimoniului imobil în cadrul proiectului INNOCASTLE
2. Contribuie la realizarea studiului inter-regional pe direcţia de analiză a contextului soci-economic şi cultural precum şi a stadiului HCME, prin colectarea de informaţii specifice, respectând metodologia propusă în cadrul proiectului - date socio-economice privind contextul naţional, date socio-economice şi culturale regionale, date privind situaţia actuală a HCME, date specifice pentru trei studii de caz- reţea de HCME, HCME aflat în proprietate publică, HCME aflat în propritate privată. Contribuie la realizarea studiilor de caz.
3. Contribuie la identificarea şi cooptarea grupurilor interesate
4. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu grupurile interesate şi la interviurile cu reprezentanţii acestora
5. Contribuie cu expertiză de specialitate la conceperea planului de acţiune ce are ca scop remodelarea politicii care îl ghidează precum şi a implementării POR
6. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea evenimentului de promovarea proiectului ce are loc în faza I
7. Contribuie la traducerea materialelor şi a datelor colectate, la nivelul studiului inter-regional şi la traducerea planului de acţiune în limba engleză. Pentru toate documentele de lucru se va utiliza limba engleză
8. Îndeplineşte la timp activităţile şi respectă termenele limită ale fazelor de proiect
9. Participă, atunci când este considerat necesar, la evenimentele organizate de partenerii consorţiului (vizite de studiu, seminarii tematice, evaluări reciproce, hackathon etc.) şi contribuie la creionarea concluziilor acestora prin realizarea de rapoarte. Contribuie, de asemenea, la analiza conculuziilor şi integrarea acestora în documente de feed-back
10. Participă, atunci când este considerat necesar, ca reprezentant al Institutului Naţional al patrimoniului la întâlnirile echipei de conducere ce au loc în fiecare semestru, în prima fază a proiectului şi o dată pe an, în cea de a doua fază a proiectului
11. Participă la întâlniri cu reprezentanţii grupurilor interesate şi menţine constant legătura cu aceştia, facilitând implicarea lor în activităţile consorţiului
12. Participă, atunci când este considerat necesar, pentru a prezenta proiectul la evenimente organizate de finanţator sau alte entităţi precum instituţii, ONG-uri etc.
13. Comunică şi colaborează cu departamente ale Institutului Naţional al Patrimoniului, cu terţi, instituţii publice şi private la nivel naţional, regional sau local, dar şi cu persoane fizice care pot sprijini cu informaţii şi/sau expertiză concludentă pentru atingerea rezultatelor scontate ale proiectului
14. Contribuie la elaborarea tuturor documentelor specifice necesare implementării activităţilor de mai sus
15. Este subordonat coordonatorului de proiect şi expertului în politici destinate castelelor

STUDII DE SPECIALITATE:
1. Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniile arhitectură, istoria artei sau restaurarea patrimoniului imobil, finalizate cu diplomă de licenţă
2. Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul patrimoniului imobil

VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:
1. Minim 1 an experienţă în gestionarea sau implementarea de programe ori proiecte finanţate din fonduri europene şi alte programe naţionale şi internaţionale
2. Minimum 2 ani experienţă în activităţi şi proiecte, inclusiv de cercetare, în domeniul patrimoniului cultural imobil
3. Constituie un avantaj experienţa în domeniul cercetării castelelor, conacelor sau grădinilor istorice, conform tematicii proiectului INNOCASTLE.

CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:
Deţine cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.

LIMBI STRĂINE:
Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă limba engleză (citit, scris, vorbit). Este un avantaj cunoaşterea la nivel de utilizare elementară a unei dintre limbile neerlandeză sau spaniolă (citit, scris, vorbit).

ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:
1. Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilităţi
2. Capacitate de a lua decizii, de organizare şi planificare
3. Spirit de observaţie şi iniţiativă
4. Capacitate de lucru în echipă şi individual
5. Abilităţi de comunicare şi de relaţionare interpersonale
6. Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar şi intercultural
7. Capacitate de lucru sub stres
8. Integritate, punctualitate, promptitudine, confidenţialitate

CERINŢE SPECIFICE:
1. Experienţă în realizarea de studii şi cercetări cu privire la patrimoniul imobil
2. Buna cunoaştere a normativelor naţionale cu incidenţă în domeniul patrimoniului imobil
3. Cunoaşterea generală a Programului Operaţional Regional, Axa 5.1.

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA CONCURSULUI:
1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente
2. Ordinul nr. 2260/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de clasare şi inventariere a monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare
3. OMCC nr. 2684/2003 privind aprobarea Metodologiei de întocmire a Obligaţiei privind folosinţa monumentului istoric şi a conţinutului acesteia
4. Acordul de parteneriat 2014 RO16M8PA001.1.2, Secţiunea 1B
5. Managing Change in the Historic Environment: Castles and Tower Houses, Historic Environment Scotland, 13 June 2017
6. Strategia patrimoniului cultural european pentru secolul XXI, Consiliul Europei, 2018
7. Strategia pentru cultură şi patrimoniu naţional 2016-2020
8. LEGEA nr. 157/1997, privind ratificarea convenţiei pentru protejarea Patrimoniului arhitectural al Europei, adoptată la Granada la 03.10.1985 şi semnată de România la 22.06.1996, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 274 / 13.10.1997
1. Convenţia-cadru a Consiliului Europei privind valoarea patrimoniului cultural pentru societate, Faro, 27 octombrie 2005
Notă: Candidaţii vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunţului referitor la concurs.

CONDIŢII DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată coordonatorului de proiect;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI:
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 22.04.2019, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.04.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 02.05.2019, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 06.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 08.05.2019, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 10.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.

Salariul brut pentru fiecare dintre postrile contractuale vacante de Expert cercetare patrimoniu imobil în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este de 2905 lei brut. Contractele se vor încheia pentru perioadă determinată până în noiembrie 2019, respectiv noiembrie 2020.
 

ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A UNUI POST CONTRACTUAL VACANT
 
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 22.04.2019 - 13.05.2019, concursul pentru ocupare a unui post contractual vacant, Expert în politici publice destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice, contract încheiat pentru perioadă determinată, în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates - PGI05215.

DESCRIEREA PROIECTULUI
INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este un proiect finanţat din fonduri FEDER prin programul Interreg Europe, program ce ajută guvernele regionale şi locale din Europa să dezvolte şi să furnizeze politici publice mai bune.
1. Durată: 54 de luni (faza I - studiu inter-regional în 5 semestre: iunie 2018 - noiembrie 2020; faza II - monitorizarea implementării planului de acţiune în 4 semestre: decembrie 2020 - noiembrie 2022)
2. Iniţiator: Institutul Naţional al Patrimoniului (INP, România)
3. Parteneri: Universitatea din Ghent (UCG, Belgia), Guvernul Provinciei Badajoz (PGB, Spania) şi Provincia Gelderland (GL, Olanda)
4. Partener consultativ: The National Trust for places of Historic Interest and Natural Beauty (NT, Marea Britanie)
5. Descriere: Problema asupra căreia se apleacă proiectul INNOCASTLE este faptul că, în majoritatea ţărilor Europene, protejarea, transformarea şi utilizarea reşedinţelor elitelor de altă dată (HCME - castele, conace şi grădini istorice) nu sunt susţinute de politici care să reflecte adevăratele nevoi şi oportunităţi ale acestora. Proiectul este construit astfel în jurul ideii de valorificare a acelor forme de patrimoniu European particulare şi mai puţin cunoscute. Pe termen lung proiectul îşi doreşte să asigure prezervarea sustenabilă a HCME. Aşezate în marea lor majoritate în zone rurale, reşedinţele elitelor de altă dată sunt de cele mai multe ori necunoscute publicului larg şi turiştilor. Acestea au potenţialul de a deveni catalizatori ai inovării şi dezvoltării sustenabile rurale, lucru care necesită însă schimbarea de paradigmă în guvernare şi sprijin. INNOCASTLE îşi propune să revitalizeze aceste comori ascunse prin adoptarea unor politici care să capaciteze actorii locali, investitorii privaţi şi care să încurajeze parteneriatele inter-sectoriale. Se doreşte astfel: obţinerea unei guvernanţe integrate care să includă actori din zona publică, privată a educaţiei şi societăţii civile; creionarea unor modele eficiente de finanţare; obţinerea unei mai bune promovări şi vizibilităţii a HCME prin produse turistice mai bune; difuzarea problematicii şi deschiderea unei discuţii referitoare la HCME, la nivel european).
6. Politici vizate: Programul Regional Operaţional, axa 5.1 (INP); Decretul Patrimoniului Imobil (UCG); Programul Regional Operaţional, axa 6.3.1 (PGB); Programul de Politici pe Cultură şi Patrimoniu (GL).
7. Rezultate preconizate: realizarea a 4 planuri de acţiune (unul pentru fiecare partener cu excepţia National Trust) ce vizează remodelarea a 4 politici publice astfel încât acestea să reflecte tendinţele actuale şi cerinţele viitoare în ceea ce priveşte protejarea, transformarea şi utilizarea HCME.
8. Acţiuni (în calitate de partener coordonator, Institutului Naţional al Patrimoniului va organiza şi coordona toate etapele de desfăşurare ale acestui demers):
9. Faza I (studiu inter-regional, iunie 2018 - noiembrie 2020):
a)studiu inter-regional (decembrie 2018 - aprilie 2020) - pe baza unei metodologi dezvoltate de UCG +NT+ experţii în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice (iulie 2018 - decembrie 2018) , fiecare partener va realiza o analiză a situaţiei regionale (caracteristicile politicilor publice vizate, caracteristicile soci-economice şi culturale, precum şi ale HCME din regiunile analizate, hărţi grupuri interesate şi studii de caz - 3 sau 4/partener)
b)vizite de studiu (5 deplasări, octombrie 2018 - aprilie 2020) - vizitarea obiectivelor relevante pentru înţelegerea situaţiei specifice fiecărei ţări/regiuni) seminarii tematice, evaluare reciprocă (mese rotunde unde se vor identifica exemple de bună practică), chestionare de feed-back din partea grupurilor interesate şi rapoarte de studiu
c)dezvoltarea planurilor de acţiune (iunie 2018 - noiembrie 2020) - se realizează pe baza acţiunilor anterioare şi cu ajutorul grupurilor interesate şi implică activităţi precum: identificarea, contactarea şi gestionarea grupurilor interesate, implicarea lor în procesul de realizare a planurilor de acţiune prin organizarea de întâlniri (1 la 1 şi 3 de grup) şi invitarea lor în cadrul vizitelor de studiu şi un hackathon dedicat politicilor publice culturale
10. Faza II (monitorizarea implementării planului de acţiune, decembrie 2020-noiembrie 2022)
a)mobilizarea stakeholderilor şi menţinerea contactului cu cei care implementează planul de acţiune definit în faza I (decembrie 2020 - martie 2021)
b)monitorizarea felului în care este implementat planul de acţiune şi susţinerea celor implicaţi (martie 2021 - august 2022)
c)finalizarea monitorizării, tragerea concluziilor (august 2022 - noiembrie 2022)

DENUMIREA POSTULUI:
Expert în politici publice destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice
1. durată determinată : 43 luni, mai 2019 - noiembrie 2022
2. normă variabilă: 4h/zi pentru perioada mai 2019 - noiembrie 2020 şi 1h/zi pentru perioada decembrie 2020 - noiembrie 2022
3. presupune deplasări în ţară şi în străinătate
DESCRIEREA POSTULUI:
Atribuţii şi responsabilităţi:
1. Coordonează activităţile desfăşurate de Institutul Naţional al Patrimoniului în prima fază a proiectului (realizarea studiului inter-regional, organizarea şi desfăşurarea întâlnirilor cu grupurile interesate, organizarea delegaţilor INP la evenimentele organizate de parteneri, conferinţe de promovare - una în faza I şi una în faza II, realizarea planului de acţiune)
2. Menţine comunicarea cu partenerii şi contribuie, alături de coordonatorul proiectului la ghidarea consorţiului, în calitate de reprezentant al liderului de proiect
3. Contribuie la definitivarea metodologiei pentru realizarea studiului inter-regional, prin amendarea propunerilor partenerilor astfel încât analiza HCME să fie reprezentativă pentru contextul din România
4. Coordonează colectarea de date şi realizarea studiilor de caz presupuse de studiul inter-regional şi analizează datele în vederea realizării planului de acţiune. Prezintă partenerilor date intermediare, de fiecare dată când este solicitat, şi susţine rezultatele studiului inter-regional realizat de Institutul Naţional al Patrimoniului
5. Contribuie la identificarea şi cooptarea grupurilor interesate
6. Coordonează organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu grupurile interesate şi interviurile cu reprezentanţii acestora
7. Asigură difuzarea rezultatelor studiului inter-regional la nivelul Institutului Naţional al Patrimoniului, expertul fiind principalul punct de contact al comitetului de conducere la nivelul organizaţiei
8. Dezvoltă, împreună cu echipa INNOCASTLE a INP, planul de acţiune ce are ca scop remodelarea politicii care îl ghidează precum şi a implementării Programului Operaţional Regional
9. În faza a doua, susţine grupurile interesate în implementarea planului de acţiune şi motorizează această activitate realizând rapoarte semestriale pe această temă
10. Organizează activitatea de traducere a materialelor şi a datelor colectate, la nivelul studiului inter-regional şi la traducerea planului de acţiune în limba engleză. Pentru toate documentele de lucru se va utiliza limba engleză
11. Urmăreşte îndeplinirea la timp a activităţilor derulate în cadrul proiectului INNOCASTLE şi se asigură că sunt respectate termenele limită ale fazelor de proiect
12. Participă (sau poate delega participarea asistentului expert în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice) la întâlnirile echipei de conducere ce au loc în fiecare semestru, în prima fază a proiectului şi o dată pe an, în cea de a doua fază a proiectului
13. Participă, la evenimentele organizate de partenerii consorţiului (vizite de studiu, seminarii tematice, evaluări reciproce, hackathon etc.) şi contribuie la creionarea concluziilor acestora prin realizarea de rapoarte. Contribuie, de asemenea, la analiza conculuziilor şi integrarea acestora în documente de feed-back
14. Participă la întâlniri cu reprezentanţii grupurilor interesate şi menţine constant legătura cu aceştia, facilitând implicarea lor în activităţile consorţiului
15. Participă, pentru a prezenta proiectul, la evenimente organizate de finanţator sau alte entităţi precum instituţii, ONG-uri etc.
16. Comunică şi colaborează cu departamente ale Institutului Naţional al Patrimoniului, cu terţi, instituţii publice şi private la nivel naţional, regional sau local, dar şi cu persoane fizice care pot sprijini cu informaţii şi/sau expertiză concludentă pentru atingerea rezultatelor scontate ale proiectului
17. Contribuie la elaborarea tuturor documentelor specifice necesare implementării activităţilor de mai sus
18. Pregăteşte cele 7 rapoarte de progres pentru Institutul Naţional al Patrimoniului şi asistă echipa de management financiar în pregătirea acestora.
19. Este subordonat coordonatorului de proiect


CONDIŢII DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

STUDII DE SPECIALITATE:
1. Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniile arhitectură, istoria artei sau restaurarea patrimoniului imobil, finalizate cu diplomă de licenţă
2. Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul patrimoniului imobil

VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:
1. Minim 2 ani experienţă în gestionarea sau implementarea de programe ori proiecte finanţate din fonduri europene şi alte programe naţionale şi internaţionale
2. Minimum 4 ani experienţă în activităţi şi proiecte, inclusiv de cercetare, în domeniul patrimoniului cultural imobil
3. Minim 4 ani experienţă în domeniul cercetării castelelor, conacelor sau grădinilor istorice

CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:
Deţine cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.
LIMBI STRĂINE:
Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă limba engleză (citit, scris, vorbit). Este un avantaj cunoaşterea la nivel de utilizare elementară a unei dintre limbile neerlandeză sau spaniolă (citit, scris, vorbit).

ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:
1. Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilităţi
2. Capacitate de a lua decizii, de organizare şi planificare
3. Spirit de observaţie şi iniţiativă
4. Capacitate de lucru în echipă şi individual
5. Abilităţi de comunicare şi de relaţionare interpersonale
6. Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar şi intercultural
7. Capacitate de lucru sub stres
8. Integritate, punctualitate, promptitudine, confidenţialitate

CERINŢE SPECIFICE:
1. Experienţă în realizarea de studii şi cercetări cu privire la patrimoniul imobil
2. Experienţă în realizarea de studii şi cercetări specifice cu privire la castele şi conace
3. Buna cunoaştere a normativelor naţionale cu incidenţă în domeniul patrimoniului imobil
4. Cunoaşterea generală a Programului Operaţional Regional, Axa 5.1.


BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA CONCURSULUI:
1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente
2. Ordinul nr. 2260/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de clasare şi inventariere a monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare
3. OMCC nr. 2684/2003 privind aprobarea Metodologiei de întocmire a Obligaţiei privind folosinţa monumentului istoric şi a conţinutului acesteia
4. Acordul de parteneriat 2014 RO16M8PA001.1.2, Secţiunea 1B
5. Managing Change in the Historic Environment: Castles and Tower Houses, Historic Environment Scotland, 13 June 2017
6. Strategia patrimoniului cultural european pentru secolul XXI, Consiliul Europei, 2018
7. Strategia pentru cultură şi patrimoniu naţional 2016-2020
8. LEGEA nr. 157/1997, privind ratificarea convenţiei pentru protejarea Patrimoniului arhitectural al Europei, adoptată la Granada la 03.10.1985 şi semnată de România la 22.06.1996, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 274 / 13.10.1997
9. Convenţia-cadru a Consiliului Europei privind valoarea patrimoniului cultural pentru societate, Faro, 27 octombrie 2005
Notă: Candidaţii vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunţului referitor la concurs.

DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată coordonatorului de proiect;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI:
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 22.04.2019, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.04.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 02.05.2019, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 06.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 08.05.2019, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 10.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.

Salariul brut pentru postul contractual vacant de Expert în politici publice destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates 3.652 RON/lună pentru perioada mai 2019 - noiembrie 2020 şi 913 RON/lună pentru perioada decembrie 2020 - noiembrie 2022. Contractul este pe perioadă determinată până în noiembrie 2022.

ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A UNUI POST CONTRACTUAL VACANT
 
Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 22.04.2019 - 13.05.2019, concursul pentru ocupare a unui post contractual vacant, Asistent expert în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice, contract încheiat pentru perioadă determinată, în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates - PGI05215.

DESCRIEREA PROIECTULUI
INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este un proiect finanţat din fonduri FEDER prin programul Interreg Europe, program ce ajută guvernele regionale şi locale din Europa să dezvolte şi să furnizeze politici publice mai bune.
1. Durată: 54 de luni (faza I - studiu inter-regional în 5 semestre: iunie 2018 - noiembrie 2020; faza II - monitorizarea implementării planului de acţiune în 4 semestre: decembrie 2020 - noiembrie 2022)
2. Iniţiator: Institutul Naţional al Patrimoniului (INP, România)
3. Parteneri: Universitatea din Ghent (UCG, Belgia), Guvernul Provinciei Badajoz (PGB, Spania) şi Provincia Gelderland (GL, Olanda)
4. Partener consultativ: The National Trust for places of Historic Interest and Natural Beauty (NT, Marea Britanie)
5. Descriere: Problema asupra căreia se apleacă proiectul INNOCASTLE este faptul că, în majoritatea ţărilor Europene, protejarea, transformarea şi utilizarea reşedinţelor elitelor de altă dată (HCME - castele, conace şi grădini istorice) nu sunt susţinute de politici care să reflecte adevăratele nevoi şi oportunităţi ale acestora. Proiectul este construit astfel în jurul ideii de valorificare a acelor forme de patrimoniu European particulare şi mai puţin cunoscute. Pe termen lung proiectul îşi doreşte să asigure prezervarea sustenabilă a HCME. Aşezate în marea lor majoritate în zone rurale, reşedinţele elitelor de altă dată sunt de cele mai multe ori necunoscute publicului larg şi turiştilor. Acestea au potenţialul de a deveni catalizatori ai inovării şi dezvoltării sustenabile rurale, lucru care necesită însă schimbarea de paradigmă în guvernare şi sprijin. INNOCASTLE îşi propune să revitalizeze aceste comori ascunse prin adoptarea unor politici care să capaciteze actorii locali, investitorii privaţi şi care să încurajeze parteneriatele inter-sectoriale. Se doreşte astfel: obţinerea unei guvernanţe integrate care să includă actori din zona publică, privată a educaţiei şi societăţii civile; creionarea unor modele eficiente de finanţare; obţinerea unei mai bune promovări şi vizibilităţii a HCME prin produse turistice mai bune; difuzarea problematicii şi deschiderea unei discuţii referitoare la HCME, la nivel european).
6. Politici vizate: Programul Regional Operaţional, axa 5.1 (INP); Decretul Patrimoniului Imobil (UCG); Programul Regional Operaţional, axa 6.3.1 (PGB); Programul de Politici pe Cultură şi Patrimoniu (GL).
7. Rezultate preconizate: realizarea a 4 planuri de acţiune (unul pentru fiecare partener cu excepţia National Trust) ce vizează remodelarea a 4 politici publice astfel încât acestea să reflecte tendinţele actuale şi cerinţele viitoare în ceea ce priveşte protejarea, transformarea şi utilizarea HCME.
8. Acţiuni (în calitate de partener coordonator, Institutului Naţional al Patrimoniului va organiza şi coordona toate etapele de desfăşurare ale acestui demers):
9. Faza I (studiu inter-regional, iunie 2018 - noiembrie 2020):
a)studiu inter-regional (decembrie 2018 - aprilie 2020) - pe baza unei metodologi dezvoltate de UCG +NT+ experţii în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice (iulie 2018 - decembrie 2018) , fiecare partener va realiza o analiză a situaţiei regionale (caracteristicile politicilor publice vizate, caracteristicile soci-economice şi culturale, precum şi ale HCME din regiunile analizate, hărţi grupuri interesate şi studii de caz - 3 sau 4/partener)
b)vizite de studiu (5 deplasări, octombrie 2018 - aprilie 2020) - vizitarea obiectivelor relevante pentru înţelegerea situaţiei specifice fiecărei ţări/regiuni) seminarii tematice, evaluare reciprocă (mese rotunde unde se vor identifica exemple de bună practică), chestionare de feed-back din partea grupurilor interesate şi rapoarte de studiu
c)dezvoltarea planurilor de acţiune (iunie 2018 - noiembrie 2020) - se realizează pe baza acţiunilor anterioare şi cu ajutorul grupurilor interesate şi implică activităţi precum: identificarea, contactarea şi gestionarea grupurilor interesate, implicarea lor în procesul de realizare a planurilor de acţiune prin organizarea de întâlniri (1 la 1 şi 3 de grup) şi invitarea lor în cadrul vizitelor de studiu şi un hackathon dedicat politicilor publice culturale
10. Faza II (monitorizarea implementării planului de acţiune, decembrie 2020-noiembrie 2022)
a)mobilizarea stakeholderilor şi menţinerea contactului cu cei care implementează planul de acţiune definit în faza I (decembrie 2020 - martie 2021)
b)monitorizarea felului în care este implementat planul de acţiune şi susţinerea celor implicaţi (martie 2021 - august 2022)
c)finalizarea monitorizării, tragerea concluziilor (august 2022 - noiembrie 2022)

DENUMIREA POSTULUI:
Asistent expert în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice
1. durată determinată: 19 luni, mai 2019 - noimebrie 2020
2. normă parţială de lucru: 4h/zi
3. presupune deplasări în ţară şi în străinătate

DESCRIEREA POSTULUI:
Atribuţii şi responsabilităţi:
1. Asistă expertul în politici destinate castelor, conacelor şi domeniilor istorice în îndeplinirea responsabilităţilor, în faza I de proiect şi preia aceste responsabilităţi în lipsa expertului în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice . Atribuţiile acestuia sunt:
a) Coordonează activităţile desfăşurate de Institutul Naţional al Patrimoniului în prima fază a proiectului (realizarea studiului inter-regional, organizarea şi desfăşurarea întâlnirilor cu grupurile interesate, organizarea delagaţiilor INP la evenimentele organizate de parteneri, conferinţe de promovare - una în faza I şi una în faza II, realizarea planului de acţiune)
b) Menţine comunicarea cu partenerii şi contribuie, alături de coordonatorul proiectului la ghidarea consorţiului, în calitate de reprezentant al liderului de proiect
c) Contribuie la definitivarea metodologiei pentru realizarea studiului inter-regional, prin amendarea propunerilor partenerilor astfel încât analiza HCME să fie reprezentativă pentru contextul din România
d) Coordonează colectarea de date şi realizarea studiilor de caz presupuse de studiul inter-regional şi analizează datele în vederea realizării planului de acţiune. Prezintă partenerilor date intermediare, de fiecare dată când este solicitat, şi susţine rezultatele studiului inter-regional realizat de Institutul Naţional al Patrimoniului
e) Contribuie la identificarea şi cooptarea grupurilor interesate
f) Coordonează organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu grupurile interesate şi interviurile cu reprezentanţii acestora
g) Asigură difuzarea rezultatelor studiului inter-regional la nivelul Institutului Naţional al Patrimoniului, expertul fiind principalul punct de contact al comitetului de conducere la nivelul organizaţiei
h) Dezvoltă, împreună cu echipa INNOCASTLE a INP, planul de acţiune ce are ca scop remodelarea politicii care îl ghidează precum şi a implementării Programului Operaţional Regional
i) Organizează activitatea de traducere a materialelor şi a datelor colectate, la nivelul studiului inter-regional şi la traducerea planului de acţiune în limba engleză. Pentru toate documentele de lucru se va utiliza limba engleză
j) Urmăreşte îndeplinirea la timp a activităţilor derulate în cadrul proiectului INNOCASTLE şi se asigură că sunt respectate termenele limită ale fazelor de proiect
k) Participă la întâlnirile echipei de conducere ce au loc în fiecare semestru, în prima fază a proiectului şi o dată pe an, în cea de a doua fază a proiectului
l) Participă, la evenimentele organizate de partenerii consorţiului (vizite de studiu, seminarii tematice, evaluări reciproce, hackathon etc.) şi contribuie la creionarea concluziilor acestora prin realizarea de rapoarte. Contribuie, de asemenea, la analiza conculuziilor şi integrarea acestora în documente de feed-back
m) Participă la întâlniri cu reprezentanţii grupurilor interesate şi menţine constant legătura cu aceştia, facilitând implicarea lor în activităţile consorţiului
n) Participă, pentru a prezenta proiectul, la evenimente organizate de finanţator sau alte entităţi precum instituţii, ONG-uri etc.
o) Comunică şi colaborează cu departamente ale Institutului Naţional al Patrimoniului, cu terţi, instituţii publice şi private la nivel naţional, regional sau local, dar şi cu persoane fizice care pot sprijini cu informaţii şi/sau expertiză concludentă pentru atingerea rezultatelor scontate ale proiectului
p) Contribuie la elaborarea tuturor documentelor specifice necesare implementării activităţilor de mai sus
q) Pregăteşte cele 7 rapoarte de progres pentru Institutul Naţional al Patrimoniului şi asistă echipa de management financiar în pregătirea acestora
2. Asigură expertiza din partea Institutul Naţional al Patrimoniului pe domeniul conservarea, restaurarea şi reactivarea patrimoniului imobil în cadrul proiectului INNOCASTLE
3. Contribuie la realizarea studiului inter-regional pe direcţia de analiză a contextului soci-economic şi cultural precum şi a stadiului HCME, prin colectarea de informaţii specifice, respectând metodologia propusă în cadrul proiectului - date socio-economice privind contextul naţional, date socio-economice şi culturale regionale, date privind situaţia actuală a HCME, date specifice pentru trei studii de caz- reţea de HCME, HCME aflat în proprietate publică, HCME aflat în propritate privată. Contribuie la realizarea studiilor de caz.
4. Contribuie la identificarea şi cooptarea grupurilor interesate
5. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea consultărilor cu grupurile interesate şi la interviurile cu reprezentanţii acestora
6. Contribuie cu expertiză de specialitate la conceperea planului de acţiune ce are ca scop remodelarea politicii care îl ghidează precum şi a implementării POR
7. Contribuie la organizarea şi desfăşurarea evenimentului de promovarea proiectului ce are loc în faza I
8. Contribuie la traducerea materialelor şi a datelor colectate, la nivelul studiului inter-regional şi la traducerea planului de acţiune în limba engleză. Pentru toate documentele de lucru se va utiliza limba engleză
9. Îndeplineşte la timp activităţile şi respectă termenele limită ale fazelor de proiect
10. Participă, atunci când este considerat necesar, la evenimentele organizate de partenerii consorţiului (vizite de studiu, seminarii tematice, evaluări reciproce, hackathon etc.) şi contribuie la creionarea concluziilor acestora prin realizarea de rapoarte. Contribuie, de asemenea, la analiza conculuziilor şi integrarea acestora în documente de feed-back
11. Participă, atunci când este considerat necesar, ca reprezentant al Institutului Naţional al patrimoniului la întâlnirile echipei de conducere ce au loc în fiecare semestru, în prima fază a proiectului şi o dată pe an, în cea de a doua fază a proiectului
12. Participă la întâlniri cu reprezentanţii grupurilor interesate şi menţine constant legătura cu aceştia, facilitând implicarea lor în activităţile consorţiului
13. Participă, atunci când este considerat necesar, pentru a prezenta proiectul la evenimente organizate de finanţator sau alte entităţi precum instituţii, ONG-uri etc.
14. Comunică şi colaborează cu departamente ale Institutului Naţional al Patrimoniului, cu terţi, instituţii publice şi private la nivel naţional, regional sau local, dar şi cu persoane fizice care pot sprijini cu informaţii şi/sau expertiză concludentă pentru atingerea rezultatelor scontate ale proiectului
15. Contribuie la elaborarea tuturor documentelor specifice necesare implementării activităţilor de mai sus
16. Este subordonat coordonatorului de proiect şi expertului în politici destinate castelelor

CONDIŢII DE PARTICIPARE:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.


STUDII DE SPECIALITATE:
1. Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniile arhitectură, istoria artei sau restaurarea patrimoniului imobil, finalizate cu diplomă de licenţă
2. Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul patrimoniului imobil

VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:
1. Minim 1 an experienţă în gestionarea sau implementarea de programe ori proiecte finanţate din fonduri europene şi alte programe naţionale şi internaţionale
2. Minimum 2 ani experienţă în activităţi şi proiecte, inclusiv de cercetare, în domeniul patrimoniului cultural imobil
3. Constituie un avantaj experienţa în domeniul cercetării castelelor, conacelor sau grădinilor istorice, conform tematicii proiectului INNOCASTLE.

CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:
Deţine cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.

LIMBI STRĂINE:
Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă limba engleză (citit, scris, vorbit). Este un avantaj cunoaşterea la nivel de utilizare elementară a unei dintre limbile neerlandeză sau spaniolă (citit, scris, vorbit).

ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:
1. Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilităţi
2. Capacitate de a lua decizii, de organizare şi planificare
3. Spirit de observaţie şi iniţiativă
4. Capacitate de lucru în echipă şi individual
5. Abilităţi de comunicare şi de relaţionare interpersonale
6. Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar şi intercultural
7. Capacitate de lucru sub stres
8. Integritate, punctualitate, promptitudine, confidenţialitate

CERINŢE SPECIFICE:
1. Experienţă în realizarea de studii şi cercetări cu privire la patrimoniul imobil
2. Buna cunoaştere a normativelor naţionale cu incidenţă în domeniul patrimoniului imobil
3. Cunoaşterea generală a Programului Operaţional Regional, Axa 5.1.

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA CONCURSULUI:
1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente
2. Ordinul nr. 2260/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de clasare şi inventariere a monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare
3. OMCC nr. 2684/2003 privind aprobarea Metodologiei de întocmire a Obligaţiei privind folosinţa monumentului istoric şi a conţinutului acesteia
4. Acordul de parteneriat 2014 RO16M8PA001.1.2, Secţiunea 1B
5. Managing Change in the Historic Environment: Castles and Tower Houses, Historic Environment Scotland, 13 June 2017
6. Strategia patrimoniului cultural european pentru secolul XXI, Consiliul Europei, 2018
7. Strategia pentru cultură şi patrimoniu naţional 2016-2020
8. LEGEA nr. 157/1997, privind ratificarea convenţiei pentru protejarea Patrimoniului arhitectural al Europei, adoptată la Granada la 03.10.1985 şi semnată de România la 22.06.1996, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 274 / 13.10.1997
9. Convenţia-cadru a Consiliului Europei privind valoarea patrimoniului cultural pentru societate, Faro, 27 octombrie 2005
Notă: Candidaţii vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunţului referitor la concurs.
DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată coordonatorului de proiect;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI:
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 22.04.2019, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.04.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 02.05.2019, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 06.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 08.05.2019, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 10.05.2019, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 13.05.2019, ora 10.00.

Salariul brut pentru postul contractual vacant de Asistent expert în politici destinate castelelor, conacelor şi domeniilor istorice în vederea derulării proiectului INNOCASTLE - INNOvating policy instruments for historic CASTLEs, manors and estates este de 2905 lei brut. Contractul este pe perioadă determinată până în noiembrie 2020.

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) a iniţiat consultări cu comunitatea locală din Sighişoara, cu actorii publici şi privaţi şi cu comunitatea profesională implicată în protejarea patrimoniului cultural, în pregătirea unei campanii de restaurare şi punere în valoare a fortificaţiilor medievale ale oraşului, care se va desfăşura prin Programul Naţional de Restaurare a Monumentelor Istorice (PNR), începând din această primăvară.
Prima consultare publică dedicată acestui subiect a avut loc în data de 21 martie, în Sala de Festivităţi a Primăriei Sighişoara. Au participat 40 de persoane, reprezentând proprietarii monumentului istoric - Primăria, prin Primar, dl. Ovidiu Mălăncrăvean şi Arhitect-şef, dna. Adina Popescu şi Parohia Evanghelică C.A., prin Prim-preot, dl. Bruno Fröhlich şi Director administrativ, dl. Dieter König -, asociaţii şi fundaţii locale cu activitate în domeniul protejării patrimoniului cultural şi al turismului, societăţi comerciale, locuitori ai cetăţii, jurnalişti. Au fost de asemenea prezenţi reprezentanţii Ordinului Arhitecţilor din România - dna. Loredana Gaiţă (departamentul concursuri de arhitectură) şi dna. Angela Kovács (filiala Mureş) - care va colabora cu INP, pe baza protocolului cadru încheiat în anul 2018, pentru organizarea concursului internaţional de soluţii pentru restaurarea şi punerea în valoare a ansamblului Fortificaţiilor Sighişoarei. În cadrul întâlnirii, INP, prin directorul său general, dl. Ştefan Bâlici, a prezentat strategia de abordare a proiectului, prin concurs internaţional de soluţii, precedat de o etapă amplă de studii şi cercetări şi urmat de elaborarea proiectului tehnic, identificarea scenariilor de finanţare posibile şi punerea în execuţie a lucrărilor. Au fost explicate rolurile şi procedurile care trebuie parcurse şi a fost indicată necesitatea continuării consultărilor, pentru a putea identifica cele mai potrivite modalităţi pentru integrarea monumentului, pe termen lung, ca element activ în viaţa comunităţii - condiţie necesară pentru viabilitatea pe termen lung a proiectului.
Discuţia cu participanţii a ridicat o serie probleme care trebuie avute în vedere şi rezolvate prin proiectul care va porni anul acesta, dar şi probleme importante care nu pot fi rezolvate în cadrul acestui proiect. Din această a doua categorie, menţionăm necesitatea urgentă a asigurării de intervenţii în întreg situl, nu doar asupra fortificaţiilor şi necesitatea de a sprijini proprietarii privaţi din Cetate, care nu pot face faţă cheltuielilor şi procedurilor implicate de protejarea şi restaurarea caselor monument istoric în care trăiesc. Au fost dezbătute şi mecanisme economice posibile, precum constituirea unui fond pentru intervenţii de protejare a patrimoniului cultural. De asemenea, a fost ridicată problema impactului negativ al turismului intensiv şi nereglementat asupra sitului şi asupra calităţii vieţii locuitorilor Cetăţii. Aceste probleme şi altele la fel de importante, care nu pot fi tratate prin proiectul de restaurare a fortificaţiilor, vor trebui să îşi găsească răspunsul prin alte iniţiative şi, mai ales, prin viitorul plan de management al sitului UNESCO. Nu în ultimul rând, a fost marcată necesitatea desemnării unui manager de sit, care să răspundă pentru conservarea şi punerea sa în valoare.
Cu privire la proiectul supus consultării, a fost evidenţiată necesitatea de a se include în zona de studiu şi apoi în tema de concurs şi zonele adiacente fortificaţiei - versanţii împăduriţi ai dealului, împreună cu aleile şi amenajările lor, străzile perimetrale şi alte proprietăţi. S-a subliniat, de asemenea, necesitatea organizării de întâlniri regulate pentru a discuta soarta patrimoniului oraşului şi a stabili căi de acţiune în continuare, ceea ce corespunde cu strategia INP privind dezvoltarea proiectului de restaurare, prin întâlniri de lucru repetate, care vor urma începând cu luna mai. A fost adusă în discuţie şi importanţa utilizării experienţei anterioare, constând în studii şi proiecte care au avut ca temă fortificaţia sau întreg centrul istoric, precum şi importanţa consultării din timp a Comisiei Naţionale a Monumentelor Istorice şi a avizării temei de concurs - toate acestea făcând parte din practica curentă a organizării de concursuri de ahitectură.
Discuţiile au arătat şi exasperarea cetăţenilor faţă de starea critică a fortificaţiilor şi a sitului în general. Perspectiva unei aşteptări suplimentare de mai mult de doi ani, cerută de parcurgerea etapelor de studii şi cercetări, concurs de soluţii, proiectare, atribuire a lucrărilor, este descurajantă. În raport cu această situaţie, INP va identifica lucrările de punere în siguranţă şi conservare care se pot executa în regim de urgenţă în cursul anilor 2019 şi 2020, înainte de începerea marelui proiect de restaurare şi punere în valoare.
O serie de alte întâlniri au avut loc în ziua următoare la Parohia Evanghelică C.A., la Primăria Municipiului Sighişoara şi la Fundaţia Mihai Eminescu Trust.

Concluzii în urma primei consultări:
Vor trebui organizate în continuare consultări şi ateliere participative pentru identificarea căilor de implicare a comunităţii locale în pregătirea, conturarea şi implementarea proiectului de restaurare şi punere în valoare a ansamblului de fortificaţii. Un astfel de demers poate avea ca efect şi consolidarea societăţii civile locale care este preocupată de protejarea patrimoniului cultural şi de creşterea calităţii vieţii locuitorilor, ceea ce constituie o premisă pentru protejarea sustenabilă a sitului.
INP trebuie să analizeze care sunt lucrările care se pot executa de urgenţă, pentru a asigura conservarea monumentului şi remedierea problemelor sale cele mai grave.
INP trebuie să sprijine proprietarii, conform atribuţiilor sale legale, pentru a pregăti documentaţii de avizare şi autorizare a unor intervenţii urgente - la zonele deja identificate care se află în pericol iminent de prăbuşire (ex. curtina din amonte de Liceul Haltrich; zidurile bisericii parohiale vechi). Punerea în aplicare a unor astfel de intervenţii se poate face şi prin ateliere-şcoală organizate de proprietari, în parteneriat cu INP şi cu organizaţii cu experienţă în domeniu.
Primăria Municipiului Sighişoara trebuie să continue să aloce fonduri pentru intervenţii de conservare şi restaurare a sitului înscris în Lista Patrimoniului Mondial - nu doar pentru componentele care se află în administrarea sa. Trebuie studiate mecanismele legale prin care administraţia publică poate interveni pentru conservarea, restaurarea şi punerea în valoare a elementelor sitului care au proprietari de drept privat.

Mulţumim celor prezenţi, pentru interesul arătat subiectului şi pentru dorinţa de a se implica. Următoarea întâlnire dorim să o avem la finele lunii mai, sub forma unui atelier, pentru a putea contura împreună cu comunitatea scenariul de utilizare a ansamblului fortificaţiilor şi a spaţiului urban înconjurător.
 

Nr. 1722 / 28.03.2019

ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS
A POSTURILOR VACANTE

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 18.04.2018 - 09.05.2019, concursul pentru ocupare a două posturi contractuale vacante, contracte încheiate pentru perioadă determinată, în vederea derulării proiectului Sustainable Protection and Promotion of Art Nouveau Heritage in the Danube Region, după cum urmează:

A. Postul I - Coordonator conţinut digital repository

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.


CONDIŢII SPECIFICE POSTULUI
1.Studii:
a) Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniile arhitectură, istoria artei sau restaurarea patrimoniului imobil, finalizate cu diplomă de licenţă;
b) Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul patrimoniului imobil;
2. Vechime în muncă: Minim 2 ani;
3. Vechime în specialitate: Minim 2 ani experienţă în activităţi şi proiecte, inclusiv de cercetare, în domeniul patrimoniului cultural imobil;
4. Limbi străine: Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă a limbii engleze (citit, scris, vorbit) şi la nivel de utilizare elementar al unei alte limbi străine de circulaţie internaţională la alegere dintre franceză, germană, italiană (citit, scris, vorbit);
7. Cerinţe specifice:
a) Experienţă în realizarea de studii şi cercetări cu privire la patrimoniul architectural;
b) Experienţă în realizarea de publicaţii cu privire la patrimoniul architectural;
c) Experienţă în utilizarea bazelor de date;

ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI
1. Colaborează cu personalul INP în vederea îndeplinirii obiectivelor asumate în proiect - 2000 de obiecte digitale aferente a 100 de clădiri ;
2. Elaborează fişe de clădiri conform formatului agreat în proiect ;
3. Prelucreză fotografii ;
4. Verifică calitatea informaţiilor şi materialelor ;
5. Traduce materialele necesare din limba română în limba engleză şi viceversa ;
6. Colaborează cu partenerii de proiect ;
7. Desfăşoară deplasări în teren ;
8. Încarcă informaţia pe platforma www.andanube.eu;
9. Este subordonat coordonatorului de proiect ;


BIBLIOGRAFIE ŞI TEMATICĂ
1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente;
2. Ordinul nr. 2260/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de clasare şi inventariere a monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Constantin Paul, Arta 1900, Editura Meridiane, Bucureşti, 1972
4. Ştefănuţ, Ada, Arta 1900, Noi Media Print, Bucureşti, 2008
5. S. Tschudi Madsen, Art Nouveau, Editura Meridiane, Bucureşti, 1977


ÎNSCRIEREA LA CONCURS
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2)Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3)În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 18.04.2019, ora 12.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 22.04.2019, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 23.04.2019, ora 12.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 12.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 25.04.2019, ora 12.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 02.05.2019, ora 12.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 12.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 06.05.2019, ora 12.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 08.05.2019, ora 12.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 12.00.

Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 09.05.2019, ora 12.00.

Salariul brut pentru postul contractual vacant de Coordonator conţinut digital repository, în vederea derulării proiectului Sustainable Protection and Promotion of Art Nouveau Heritage in the Danube Regioneste de 6640 lei brut. Durata contractului este cuprinsă între 10.05.2019 - 28.06.2019.



B. Postul al II lea - Coordonator comunicare şi elaborare Metodologie transnatională pentru administraţia publică


CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

CONDIŢII SPECIFICE POSTULUI:
1.Studii:
a) Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 în domeniile arhitectură, istoria artei sau restaurarea patrimoniului imobil, finalizate cu diplomă de licenţă;
b) Studii postuniversitare master Bologna ciclul 2 sau cursuri de specializare/formare în domeniul patrimoniului imobil;
c) Specializări în domeniul managementului cultural constituie un avantaj;
2. Vechime în muncă: Minim 4 ani;
3. Vechime în specialitate: Minim 4 ani experienţă în activităţi şi proiecte, inclusiv de cercetare, în domeniul patrimoniului cultural imobil;
4. Limbi străine: Cunoaşterea la nivel de utilizare competentă a limbii engleze (citit, scris, vorbit) şi la nivel de utilizare elementar al unei alte limbi străine de circulaţie internaţională la alegere dintre franceză, germană, italiană (citit, scris, vorbit);
7. Cerinţe specifice:
a) Experienţă în realizarea de studii şi cercetări cu privire la patrimoniul arhitectural;
b) Buna cunoaştere a normativelor naţionale cu incidenţă în domeniul patrimoniului imobil;
c) Buna cunoaştere a unor strategii în jurul revitalizării clădirilor de patrimoniu;


ATRIBUŢII ŞI RESPONSABILITĂŢI
1. Coordonează activităţile desfăşurate de INP în cadrul proiectului ;
2. Participă la evenimentele proiectului (evenimente de promovare, conferinţe, evenimentul de final de proiect) ;
3. Comunică cu partenerii de proiect în vederea îndeplinirii obiectivelor asumate în proiect ;
4. Coordonează elaborarea Metodologiei transnationale pentru administraţia publică pentru includerea conservării patrimoniului Art Nouveau în contextul dezvoltării urbane (Transnational methodology for public administrations on inclusion the preservation of AN in the urban development context) - WP.4, D. 4.2.2. ;
5. Comunică cu partenerii de proiect în vederea elaborării Metodologiei pentru administraţia publică ;
6. Colaborează cu operatorul economic subcontractat pentru elaborarea Metodologiei pentru administraţia publică ;
7. Verifică calitatea materialelor elaborate de operatorul economic subcontractat ;
8. Traduce materialele necesare din limba română în limba engleză şi viceversa ;
9. Realizează documentele administrative necesare pentru buna desfăşurare a proiectului (referate de necesitate, rapoarte de activitate etc.) ;
10. Este subordonat coordonatorului de proiect ;

BIBLIOGRAFIE ŞI TEMATICĂ

1. Legea 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi normele de aplicare aferente;
2. Ordinul nr. 2260/2008 privind aprobarea Normelor metodologice de clasare şi inventariere a monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare;
3. O.G. nr. 21/2006 privind regimul concesionărilor monumentelor istorice, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Patrimoniul cultural contează pentru Europa, publicat în numele Consorţiului CHCfE de Internaţional Cultural Centre, Cracovia, 2015
5. Strategia patrimoniului cultural european pentru secolul XXI, Consiliul Europei, 2018;
6. Strategia de Dezvoltare Teritorială a României. România policentrică 2035. Coeziune şi competitivitate teritorială, dezvoltare şi şanse egale pentru oameni;
7. Dispoziţiile internaţionale cu incidenţă în domeniul patrimoniului cultural şi al peisajului cultural ratificate de România.
8. Linde Egberts, Koos Bosma (ed.), Companion to European Heritage Revivals, Springer Open, 2014
9. Patrimoine, centres historiques, développement local. La coopération franco-roumaine / Patrimoniu, centre istorice, dezvoltare locală. Cooperare franco-română, Ed. Simetria, 2007
10. Metodologie de elaborare şi conţinutul cadru al documentaţiilor de urbanism pentru zone construite protejate
11. Urbanproiect, Conţinutul cadru al studiilor istorice de fundamentare a documentaţiilor de urbanism, 2002
12. Quattro Design S.R.L. - Arhitecţi şi urbanişti Asociaţi, Strategia de dezvoltare teritorială a României. Studiul 20: Protecţia Monumentelor istorice şi a Patrimoniului Construit, 2014
13. Constantin Paul, Arta 1900, Editura Meridiane, Bucureşti, 1972
14. Ştefănuţ, Ada, Arta 1900, Noi Media Print, Bucureşti, 2008
15. S. Tschudi Madsen, Art Nouveau, Editura Meridiane, Bucureşti, 1977


ÎNSCRIEREA LA CONCURS
(2) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
h) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
j) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
k) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
l) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
m) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
n) curriculum vitae - Model european.
(2)Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3)În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 18.04.2019, ora 12.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat). Din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 22.04.2019, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 23.04.2019, ora 12.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.04.2019, ora 12.00.

CALENDARUL CONCURSULUI
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 25.04.2019, ora 12.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 30.04.2019, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 02.05.2019, ora 12.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 03.05.2019, ora 12.00.
2. Interviul se va desfăşura în data 06.05.2019, ora 12.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 07.05.2019, ora 12.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 08.05.2019, ora 12.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 09.05.2019, ora 12.00.

Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 09.05.2019, ora 12.00.
Salariul brut pentru postul contractual vacant de Coordonator comunicare şi elaborare Metodologie transnatională pentru administraţia publică, în vederea derulării proiectului Sustainable Protection and Promotion of Art Nouveau Heritage in the Danube Regioneste de 7304 lei brut. Durata contractului este cuprinsă între 10.05.2019 - 28.06.2019.

Reprezentant legal,
Manager,
Conf. Dr. Arh. Ştefan Bâlici