Nr. 4076 / 28.07.2021


Director adjunct - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională
ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A POSTULUI VACANT

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) este principala instituţie publică din România cu responsabilităţi în domeniul patrimoniului cultural. Institutul desfăşoară activităţi variate, de la identificare, cercetare şi evidenţă, la gestiune, conservare şi punere în valoare a patrimoniului, în toate formele sale de manifestare - imobil, mobil, imaterial sau digital.
INP este direct subordonat Ministerului Culturii şi este finanţat de la bugetul de stat şi din fonduri proprii. Echipa INP este formată din peste o sută de persoane, distribuite în cele cinci direcţii de specialitate - patrimoniu imobil; patrimoniu mobil, intangibil şi digital; patrimoniu imaterial şi cultură tradiţională; programe, proiecte şi promovare; tehnic - şi în alte compartimente funcţionale. Personalul INP îşi desfăşoară activitatea în cele trei sedii din Bucureşti, dintre care două sunt monument istoric.

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 13.08.2021 - 06.09.2021, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant de Director adjunct - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională,contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:

Condiţii generale de participare:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h) nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.

Condiţii specifice postului
1. studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă, în domeniul ştiinţe umaniste, specializările filologie / filologie-etnologie / studii culturale / istorie / istoria artei / arhitectură / arhitectura peisajului sau ştiinţe sociale, specializările sociologie / antropologie;
2. minim 10 ani vechime în domeniul de specializare;
3. experienţă în cunoaşterea domeniului, în implementarea activităţilor şi proiectelor din sfera patrimoniului cultural imaterial;
4. cunoaşterea la nivel avansat a cel puţin două limbi străine de circulaţie internaţională (nivel C2 conform standardelor CEFR);
5. abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora, de a organiza, a conduce şi coordona activitatea structurii PICT; exercitarea controlului decizional; capacitate managerială;
6. abilităţi de comunicare;
7. experienţă în operare PC: suită de birou (Microsoft Office [Word, Excel, Access, PowerPoint] sau LibreOffice); navigator web (Chrome, Firefox sau Edge);
8. proiect succint privind managementul eficient al Direcţiei Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională; acesta se va întocmi pe baza Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi a planului de management al INP;
9. activitatea desfăşurată în cadrul unei instituţii publice constituie avantaj;
10. candidatul trebuie să nu îndeplinească condiţiile pentru pensionare;
Tematica
1. Promovarea patrimoniului cultural imaterial şi legislaţia specifică
2. Patrimoniul cultural imaterial - concepte şi reprezentări
3. Repertoriul naţional al patrimoniului cultural imaterial - structură şi conţinut
4. Patrimoniul cultural imaterial-preocupări actuale şi de perspectivă
5. Modalităţi de salvgardare şi valorificare a patrimoniului cultural imaterial
6. Expresii culturale tradiţionale - elemente ale specificului etnic
7. Metode, tehnici şi rezultate ale cercetărilor etnologice
8. Meşteşuguri artistice tradiţionale
9. Etnic, social şi artistic în creaţia populară
10. Etnografie, etnologie, antropologie- dinamica istorică în definirea disciplinelor
11. Organizarea şi funcţionarea structurii Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională.

Bibliografie
Literatură de specialitate
1. *** Obiceiuri tradiţionale din România. Sărbători în imagini, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale - Administraţia Fondului Cultural Naţional, Bucureşti, 2006
2. *** Repertoriul Naţional de Patrimoniu Cultural Imaterial, Comisia Naţională pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial, Bucureşti, CIMEC, 2009
3. ATKINSON, Robert, Povestea vieţii. Interviul, Polirom, Iaşi, 2006
4. BĂNĂŢEANU, Tancred, Prolegomene la o teorie a esteticii artei populare, Ed. Minerva, Bucureşti, 1985
5. BÂTCĂ, Maria, Costumul popular românesc, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale, Bucureşti, 2006
6. COPANS, Jean, Introducere în etnologie şi antropologie, Ed. Polirom, Iaşi, 1999
7. GENNEP, A. van, Riturile de trecere, Editura Polirom, Iaşi, 1996
8. GERAUD, Marie-Odile, LESERVOISIER, Olivier, POTTIER, Richard, Noţiunile-cheie ale etnologiei, Ed. Polirom, Iaşi, 2001
9. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. I, Habitatul, Editura Academiei Române, 2003
10. GHINOIU, Ion, Obiceiuri populare de peste an, Editura Fundaţiei Culturale Române, 1997
11. GHINOIU, Ion, Vârstele timpului, Editura Meridiane, Bucureşti, 1988
12. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. I, Habitatul, Ed. Academiei Române, 2003
13. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. II, Ocupaţiile, Ed. Academiei Române, 2005
14. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. III, Tehnica populară. Alimentaţia, Ed. Academiei Române, 2008
15. GOROVEI, Artur, Datinile noastre la naştere şi la nuntă, Editura Paideia, Bucureşti, 2002
16. LAPLANTINE, François, Descrierea etnografică, Ed. Polirom, Iaşi, 2000
17. NICULIŢĂ-VORONCA, Elena, Datinile şi credinţele poporului român, Editura Saeculum IO, Bucureşti, 1998
18. PAMFILE, Tudor, Mitologie românească, Editura Grai şi Suflet, 2000
19. PAMFILE, Tudor, Sărbătorile la români, Editura Saeculum I.O., 1997
20. STOICA, Georgeta; HORŞIA, Olga, Meşteşuguri artistice tradiţionale, Editura Enciclopedică, Buc., 2001
21. ŞTIUCĂ, Narcisa, Cercetarea etnologică de teren astăzi, Ed. Univ. din Bucureşti, Buc., 2007
22. ŞTIUCĂ, Narcisa, Sărbătoarea noastră cea de toate zilele (2 vol.), Cartea de buzunar, Buc., 2004
23. VEDINAŞ, Traian, Introducere în sociologia rurală, Ed. Polirom, Iaşi, 2001

Legislaţie
1. Legea nr. 26 din 29 februarie 2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial
2. Legea nr. 410 din 29.12.2005 privind acceptarea Convenţiei pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial, adoptată la Paris la 17 octombrie 2003
3. Ordinul ministrului culturii şi cultelor nr. 2436/08.07.2008 privind elaborarea Programului naţional de salvgardare, protejare şi punere în valoare a patrimoniului cultural imaterial
4. Ordinul ministrului culturii, cultelor şi patrimoniului naţional nr. 2491/27.11.2009 - pentru aprobarea Regulamentului de acordare a titlului de TEZAUR UMAN VIU
5. Ordinul ministrului culturii şi cultelor nr. 2236/12.04.2008 privind organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Comisiei naţionale pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial
6. Legea nr. 143/2007pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale

Înscrierea la concurs
1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi copii ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi ale documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - model european.
2. Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
3. În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
4. Actele prevăzute la alin. 1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Locul, data şi ora desfăşurării concursului
Dosarele pentru înscrierea la concurs se depun până la data de 13.08.2021, ora 10.00 la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Secretariat).
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia cel târziu la data de 18.08.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 19.08.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 20.08.2021, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 23.08.2021, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 27.08.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 30.08.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 31.08.2021, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data de 01.09.2021, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă);
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 02.09.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 03.09.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 06.09.2021, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 06.09.2021, ora 17.00.

Pentru postul de Director adjunct, salariul este de 6834 lei brut, la care se adaugă un spor de 1011 lei pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.

Persoana de contact din cadrul Biroului Resurse Umane este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073.
Situl web al institutului este: www.temp-18-250.cimec.ro


Reprezentant legal,
Manager,
Conf. dr. arh. Ştefan Bâlici

 

EXPERT PENTRU POLITICI CULTURALE EUROPENE ÎN CADRUL PROIECTULUI CHARTER


CENTRALIZATOR

cu rezultatul final al concursului organizat în zilele de 22.07.2021 şi 28.07.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Afişat astăzi 30.07.2021, ora 10.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU






 

Nr. 4073/28.07.2021

Şef Oficiu Verificare Proiecte în cadrul Direcţiei Restaurare.
Anunţ public de scoatere la concurs a unui post contractual vacant

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) este principala instituţie publică din România cu responsabilităţi în domeniul patrimoniului cultural. Institutul desfăşoară activităţi variate, de la identificare, cercetare şi evidenţă, la gestiune, conservare şi punere în valoare a patrimoniului, în toate formele sale de manifestare - imobil, mobil, imaterial sau digital.
INP este direct subordonat Ministerului Culturii şi este finanţat de la bugetul de stat şi din fonduri proprii. Echipa INP este formată din peste o sută de persoane, distribuite în cele cinci direcţii de specialitate - patrimoniu imobil; patrimoniu mobil, intangibil şi digital; patrimoniu imaterial şi cultură tradiţională; programe, proiecte şi promovare; tehnic - şi în alte compartimente funcţionale. Personalul INP îşi desfăşoară activitatea în cele trei sedii din Bucureşti, dintre care două sunt monument istoric.

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 13.08.2021 - 06.09.2021, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant de Şef Oficiu Verificare Proiecte în cadrul Direcţiei Restaurare, contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:

Atribuţiile postului (extras):
Oficiul Verificare Proiecte este condus de un şef Oficiu şi funcţionează în subordinea Directorului Direcţiei Restaurare, are relaţii funcţionale cu celelalte secţii sau structuri ale Direcţiei Restaurare, precum şi, după caz, cu structurile funcţionale şi de specialitate din cadrul I.N.P.

a) analizează şi verifică documentaţiile de proiectare/ documentaţiile de specialitate predate, din punctul de vedere al conţinutului tehnic, al respectării parametrilor tehnici, al normelor, normativelor şi reglementărilor legale în vigoare pentru proiectele finanţate prin Programul Naţional de Restaurare a monumentelor istorice şi/sau prin alte programe de finanţare;
b) întocmeşte referate de verificare a documentaţiilor predate pentru proiectele finanţate prin Programul Naţional de Restaurare a monumentelor istorice şi/sau prin alte programe de finanţare, prin care solicită proiectantului general sau proiectantului de specialitate completări şi/sau modificări ale documentaţiei tehnice, conform normelor, normativelor şi reglementărilor legale în vigoare şi urmăreşte introducerea acestora în documentaţie;
c) verifică introducerea în documentaţia de proiectare aferentă proiectelor finanţate prin Programul Naţional de Restaurare a monumentelor istorice şi/sau prin alte programe de finanţare a condiţiilor care decurg din avizele Ministerului Culturii - Comisia Naţională a Monumentelor Istorice şi Consiliul Tehnico-Economic, precum şi din celelalte avize şi acorduri emise de către organele şi/sau instituţiile în drept;
d) pe baza referatelor de verificare întocmite de Oficiul verificare proiecte transmite documentaţiile Ministerului Culturii, în vederea avizării în Comisia Naţională a Monumentelor Istorice;
e) verifică corectitudinea coeficienţilor legali introduşi în documentaţia economică aferentă proiectelor finanţata prin Programul naţional de restaurare a monumentelor istorice, conform legislaţiei în vigoare;
f) colaborează cu celelalte compartimente pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice;
g) înaintează Consiliului Tehnico-Economic în vederea analizării şi avizării documentaţiile tehnico-economice aferente proiectelor finanţate prin Programului Naţional de Restaurare a monumentelor istorice şi/sau prin alte proiecte de finanţare;
h) asigură Secretariatul Consiliului Tehnico-Economic.

Oferta:
1. lucru într-un domeniu de mare importanţă şi înaltă specializare - protejarea patrimoniului imobil;
2. coordonarea unui colectiv pluridisciplinar dinamic;
3. participare la proiecte majore de restaurare şi punere în valoare a patrimoniului imobil;
4. oportunităţi pentru dezvoltarea profesională în domeniul patrimoniului cultural;
5. traininguri şi cursuri de formare profesională;
6. contract de muncă pe perioadă nedeterminată.

Condiţii generale de participare:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.

Condiţii specifice postului
1. Studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, specializarea arhitectură;
2. Arhitect cu drept de semnătură, înscris în Tabloul Naţional al Arhitecţilor;
3. Vechime în specialitate: minim 5 ani;
4. Limbi străine: cunoaşterea la nivel mediu a cel puţin unei limbi străine de circulaţie internaţională (nivel B2 conform standardelor CEFR);
5. Cerinţe specifice:
a) buna cunoaştere a patrimoniului cultural imobil din România, a necesităţilor şi a priorităţilor de intervenţie pentru protejarea acestuia;
a) Cunoaşterea temeinică a legislaţiei aplicabile sistemului public în domeniul construcţiilor, inclusiv monumente istorice: Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, cu modificarile şi completările ulterioare; Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată; Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991, HG nr 343/2017pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora, Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată;
b) Capacitate de autoorganizare şi prioritizare a sarcinilor;
c) Capacitatea de asumare a răspunderii ce decurge din atribuţiile specifice postului, aşa cum sunt definite prin fişa de post, de a accepta şi suporta consecinţele deciziilor asociate atribuţiilor încredinţate, corespunzător nivelului ierarhic al postului ocupat, de a accepta erorile, sau, după caz, deficienţele propriei activităţi şi de a răspunde pentru acestea;
d) Atenţie sporită pentru detalii;
e) experienţă în operare PC: suită de birou (Microsoft Office [Word, Excel, Access, PowerPoint] sau LibreOffice); navigator web (Chrome, Firefox sau Edge); programe CAD (ex. AutoCAD) şi prelucrare imagine (ex. Photoshop);
f) Competenţe în culegerea, clasificarea şi interpretarea informaţiilor în vederea pregătirii rapoartelor;
g) Disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii;
h) Disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu în ţară.


Tematica
1. Protejarea monumentelor istorice;
2. Teoria actuală a conservării şi restaurării patrimoniului imobil;
3. Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
4. Autorizarea executarii lucrarilor de constructii;
5. Sistemul calitatii in constructii;
6. Receptia la Terminarea Lucrărilor;
7. Recepţia Finală;

Bibliografie
Literatură de specialitate
1. Curinschi Vorona, Gheorghe, Arhitectură. Urbanism. Restaurare, Bucureşti, Editura Tehnică, 1996;
2. Hülsemann, Jan, Casa ţărănească săsească din Transilvania. Ghid pentru restaurarea caselor vechi, Bucureşti, Simetria, 2014;
3. Ionescu, Grigore, Arhitectura pe teritoriul României de-a lungul veacurilor, Bucureşti, Editura Academiei Republicii Socialiste România, 1982;


Legislaţie
1) O.M.C. nr. 2025/2018 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului şi a organigramei acestuia;
2) Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, cu modificarile şi completările ulterioare;
3) Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată;
4) HG nr 343/2017pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului privind recepţia construcţiilor
5) Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
6) Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
7) Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8) HG nr.593/2011 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional al Patrimoniului, cu modificările şi completările ulterioare;
9) Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
10) Hotărâre de Guvern nr. 907/ 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu completările şi modificările ulterioare

Carte şi convenţii internaţionale
1. Carta de la Veneţia: Carta internaţională pentru conservarea şi restaurarea monumentelor şi siturilor, ICOMOS, Veneţia, 1964;
2. Convenţia pentru protejarea patrimoniului arhitectural al Europei, Consiliul Europei, Granada, 1985 (ratificată de România prin L. 157/1997);
3. Convenţia europeană a peisajului, Consiliul Europei, Florenţa, 2000 (ratificată de România prin Legea 451/2002);
4. ICOMOS Charter - Principles for the analysis, conservation and structural restoration of architectural heritage, Zimbabwe, 2003;


DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
1. cerere de înscriere la concurs adresată managerului Institutului Naţional al Patrimoniului;
2. scrisoare de intenţie;
3. copia actului de identitate sau al altui document care atestă identitatea, potrivit legii;
4. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
5. carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
6. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează *);
7. adeverinţa medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate **);
8. curriculum vitae, model European, conform H.G. nr. 1021/2004;
9. declaraţie pe proprie răspundere referitoare la incompatibilitatea colaborării cu I.N.P. (eventuale litigii, sau apartenenţa la grupul adversarilor din litigiile aflate în derulare);
*) În cazul documentului prevăzut la punctul 6, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
**) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Documentele solicitate vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Locul, data şi ora desfăşurării concursului
Dosarele pentru înscrierea la concurs se depun până la data de 13.08.2021, ora 10.00 la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Secretariat).
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia cel târziu la data de 18.08.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 19.08.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 20.08.2021, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 23.08.2021, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 27.08.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 30.08.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 31.08.2021, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data de 01.09.2021, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă);
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 02.09.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 03.09.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 06.09.2021, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 06.09.2021, ora 17.00.

Pentru postul de Şef Oficiu Verificare Proiecte, salariul de bază este 5640 lei brut, la care se adaugă un spor în cuantum de 835 lei brut pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.

Situl web al institutului este: www.temp-18-250.cimec.ro

Reprezentant legal,
Manager,
Conf. Dr. Arh. Ştefan Bâlici

INSPECTOR IA (M) - OFICIUL CREDITE ŞI TIMBRUL MONUMENTELOR ISTORICE


CENTRALIZATOR

cu rezultatele probei scrise la concursul organizat în zilele de 29.07.2021 şi 04.08.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Contestaţiile cu privire la rezultatul probei scrise se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării, respectiv până la 02.08.2021, ora 09.00.
Afişat astăzi 30.07.2021, ora 09.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU

EXPERT PENTRU POLITICI CULTURALE EUROPENE ÎN CADRUL PROIECTULUI CHARTER


CENTRALIZATOR

cu rezultatele probei interviu la concursul organizat în zilele de 22.07.2021 şi 28.07.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Contestaţiile cu privire la rezultatele probei interviu se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării, respectiv până la 30.07.2021, ora 10.00.
Afişat astăzi 29.07.2021, ora 10.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU






 

INSPECTOR IA (M) - OFICIUL CREDITE ŞI TIMBRUL MONUMENTELOR ISTORICE


CENTRALIZATOR

cu rezultatele selecţiei dosarelor la concursul organizat în zilele de 29.07.2021 şi 04.08.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării, respectiv până la 27.07.2021, ora 09.00.
Afişat astăzi 26.07.2021, ora 09.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU






 

EXPERT PENTRU POLITICI CULTURALE EUROPENE ÎN CADRUL PROIECTULUI CHARTER

CENTRALIZATOR

cu rezultatele probei scrise la concursul organizat în zilele de 22.07.2021 şi 28.07.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Contestaţiile cu privire la rezultatele probei scrise se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării, respectiv până la 26.07.2021, ora 10.00.
Afişat astăzi 23.07.2021, ora 10.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU






 

Relansare licitație deschisă proiectare Castelul Peleș - Sinaia

Institutul Naţional al Patrimoniului vă invită să participaţi cu oferta dumneavoastră la Licitaţia deschisă derulată în vederea atribuirii contractului de prestări servicii de proiectare pentru elaborare documentaţii tehnico-economice şi asistenţă tehnică pentru completarea şi actualizarea proiectului de consolidare-restaurare a terasei cu busturi şi terasei sud-est ale castelului Peleş - Sinaia; cod LMI PH-II-M-A-16696.01

■ Conţinut: Contract servicii de proiectare pentru elaborare documentaţii tehnico-economice şi asistenţă tehnică pentru completarea şi actualizarea proiectului de consolidare-restaurare a terasei cu busturi şi terasei sud-est ale castelului Peleş, cod LMI: PH-II-M-A-16696.01 - Castelul Peleş, Sinaia, Str. Aleea Peleşului nr. 2, judeţul Prahov
■ Tipul procedurii: Licitaţie deschisă
■ Coduri CPV: CPV 71322000-1 Servicii de proiectare tehnică pentru construcţia de lucrări publice şi 71356200-0 Servicii de asistenţă tehnică
■ Termenul de depunere a ofertelor: 23.08.2021, ora 15:00
■ Identificare pe platforma SEAP: CN1033100/20.07.2021 număr sub care a fost publicat la JOUE 2021/S 140-371502
■ Autoritate contractantă: Institutul Naţional al Patrimoniului, cu sediul în str. Ienăchiţă Văcărescu, nr. 16, Sector 4, Bucureşti.

 

EXPERT PENTRU POLITICI CULTURALE EUROPENE ÎN CADRUL PROIECTULUI CHARTER


CENTRALIZATOR

cu rezultatele selecţiei dosarelor la concursul organizat în zilele de 22.07.2021 şi 28.07.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării, respectiv până la 20.07.2021, ora 10.00.
Afişat astăzi 19.07.2021, ora 10.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU






 

Nr. 3678/12.07.2021

Bibliograf IA în cadrul Secţiei Achiziţii Publice şi Urmărire Contracte

Anunţ public de scoatere la concurs a unui post contractual vacant


Institutul Naţional al Patrimoniului, denumit în continuare I.N.P. sau Institutul, organizează, în temeiul Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, a Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant şi temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG nr.286/2011, cu modificările şi completările ulterioare, Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ci completările ulterioare şi a OUG nr.226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare în anul 2021, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, la sediul din str. Ienăchiţă Văcărescu nr.16, sector 4, Bucureşti, în perioada 30.07.2021-26.08.2021, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant în cadrul Secţiei Achiziţii Publice şi Urmărire Contracte, contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:

BIBLIOGRAF IA - un post contractual vacant în cadrul Secţiei Achiziţii Publice şi Urmărire Contracte

CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a)are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)are capacitate deplină de exerciţiu;
e)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
h)nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.


CONDIŢII SPECIFICE POSTURILOR:

1. Studii superioare de specialitate tehnice, economice de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă;
2. Vechime în muncă: minim 4 ani;
3. Vechime în specialitate: minim 4 ani;experienţa profesională în cadrul instituţiilor publice constituie un avantaj;
4. Limbi străine: Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă a limbii engleze (citit, scris, vorbit);
5. Perfecţionări (specializări): cursuri de perfecţionare/specializare în domeniul studiilor de specialitate, certificat de absolvire curs expert achiziţii publice.
6. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Pachet Microsoft Office, cunoştinţe de operare PC, nivel avansat, cunoştinţe avansate de utilizare a platformei publice de achiziţii publice SICAP.
7. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
a)Abilităţi de comunicare - abilitatea de a transmite informaţii profesionale exacte, concise şi clare, potrivite din punctul de vedere al stilului şi al conţinutului cu persoana căreia i se adresează;
b)Capacitate de analiză şi sinteză, adaptabilitate la situaţii noi, putere de concentrare în condiţii de stres;
c)Capacitatea de implementare - capacitatea de a pune eficient în practică soluţiile proprii şi pe cele dispuse pentru desfăşurarea în mod corespunzător a activităţilor, în scopul realizării obiectivelor;
d)Capacitatea de a rezolva eficient problemele - capacitatea de a depăşi obstacole sau dificultăţile intervenite în activitatea curentă, prin identificarea soluţiilor adecvate de rezolvare şi asumarea riscurilor identificate;
e)Capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite, de creştere permanentă a performanţelor profesionale, de îmbunătăţire a rezultatelor activităţii curente prin punerea în practică a cunoştinţelor şi abilităţilor dobândite;
f)Creativitate şi spirit de iniţiativă - atitudine activă în soluţionarea problemelor şi realizarea obiectivelor prin identificarea unor alternative eficiente de rezolvare a acestor probleme. Atitudine pozitivă faţă de idei noi;
g)Capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru - Capacitatea de a previziona cerinţele, oportunităţile şi posibilele riscuri, precum şi consecinţele acestora. Capacitatea de a anticipa soluţii şi de a-şi organiza timpul propriu sau, după caz, al celorlalţi (în funcţie de nivelul de competenţă), pentru îndeplinirea eficientă a sarcinilor;
h)Capacitatea de a lucra independent - capacitatea de a desfăşura activităţi pentru îndeplinirea atribuţiilor de serviciu fără a solicita coordonare, cu excepţia cazurilor în care activităţile implică luarea unor decizii care depăşesc limitele de competenţă;
i)Capacitatea de a lucra în echipă - Capacitatea de a se integra într-o echipă, de a-şi aduce contribuţia prin participare efectivă, de a transmite eficient şi de a permite dezvoltarea ideilor noi, pentru realizarea obiectivelor echipei;
j)Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, respectiv de a utiliza raţional şi eficient resursele materiale, financiare şi informaţionale alocate;
k)Integritatea morală şi etică profesională ce presupune înţelegerea şi respectarea principiilor de moralitate şi etică socio - profesională;
l)Disciplina, respectiv respectarea tuturor regulilor de comportament şi de ordine internă, stabilite în virtutea actelor normative sau / şi de regulamentul de ordine interioară a căror respectare este obligatorie pentru toţi angajaţii.
8. Cerinţe specifice:
a)Cunoaşterea temeinică a legislaţiei aplicabile sistemului public în domeniul domeniului achiziţiilor publice naţionale şi europene (Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare, H.G. nr. 395/2016, Legea nr. 101/2016, etc);
b)Capacitate de autoorganizare şi prioritizare a sarcinilor;
c)Capacitatea de asumare a răspunderii ce decurge din atribuţiile specifice postului, aşa cum sunt definite prin fişa de post, de a accepta şi suporta consecinţele deciziilor asociate atribuţiilor încredinţate, corespunzător nivelului ierarhic al postului ocupat, de a accepta erorile, sau, după caz, deficienţele propriei activităţi şi de a răspunde pentru acestea;atenţie sporită pentru detalii;
d)Competenţe în culegerea, clasificarea şi interpretarea informaţiilor în vederea pregătirii rapoartelor;
e)Disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii;


DESCRIEREA SARCINILOR CE REVIN POSTULUI:

a)Stabileşte procedurile de atribuire pentru achiziţiile publice de bunuri, servicii si lucrări şi participă la derularea acestora;
b)Participă la activitatea de elaborare a documentaţiei de atribuire sau, în cazul organizării unui concurs de soluţii, a documentaţiei de concurs;
c)Elaborează notele justificative aferente achiziţiilor publice organizate în cadrul I.N.P., elaborate în vederea alegerii procedurilor de achiziţie publică în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
d)Derulează şi finalizează, în condiţiile legii, proceduri de achiziţii a obiectivelor de investiţii;
e)Îndeplineşte formalităţile de derulare a procedurilor de achiziţii publice: publicarea in SICAP a anunţurilor, primirea documentaţiilor, comunicarea rezultatelor, gestionarea situaţiilor legate de contestaţii, etc.;
f)Îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de legislaţia în vigoare;
g)Elaborează şi propune şefului de secţie proceduri operaţionale interne pentru aplicarea legislaţiei în domeniul de activitate;
h)Constituie, păstrează dosarele achiziţiilor publice, inclusiv documentaţiile elaborate în cadrul lor şi asigură accesul la acestea, în condiţiile legii;
i)Efectuează analize şi studii de piaţă în scopul asigurării principiului eficienţei utilizării fondurilor publice;
j)Întocmeşte documentaţia aferente achiziţiilor directe (caiet de sarcini, solicitare de participare, formulare, model de contract, etc.);
k)Exercită atribuţiile de specialitate cu privire la atribuirea/notificarea achiziţiilor publice în platforma electronică, conform legislaţiei aplicabile;
l)Participă la monitorizarea şi centralizarea achiziţiilor publice efectuate conform legislaţiei în vigoare;
m)Elaborează Programele Anuale ale Achiziţiilor Publice aferente proiectelor finanţate din fonduri nerambursabile;
n)Întocmeşte şi transmite spre aprobare „Listele de investiţii" ulterior obţinerii avizului de la Secţia Financiar;
o)Întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea, reînnoirea, recuperarea, dacă este cazul, înregistrării institutului în SICAP;
p)Cunoaşte, aplică şi respectă normele, procedurile şi regulamentele interne precum şi dispoziţiile legale incidente;
r)Raportează superiorului ierarhic orice abateri disciplinare sau situaţii şi evenimente semnificative survenite în activitatea sa;
s)Păstrează confidenţialitatea asupra tuturor informaţiilor la care are acces în cadrul serviciului, conform angajamentului de confidenţialitate;
t)Manifestă bună-credinţă şi loialitate faţă de instituţie şi nu face aprecieri defăimătoare la adresa acesteia sau a angajaţilor săi;
u)Participă la procesul de evaluare periodică a performanţelor profesionale, în conformitate cu normele interne in vigoare;
v)Realizează orice altă sarcină trasată de superiorul ierarhic, în cadrul pregătirii sale profesionale;
w)Participă la acţiuni interne/externe prevăzute de legislaţia în vigoare referitoare la securitatea şi sănătatea muncii şi/sau prevenirea şi gestionarea situaţiilor de urgenţă.

BIBLIOGRAFIE:

1.O.M.C. nr. 2025/2018 modificat şi completat prin O.M.C. nr. 3029/2019 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului şi a organigramei acestuia;
2.Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
3.Hotărârea 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;
4.Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor
5.H.G. nr. 90/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii, cu modificările şi completările ulterioare;
6.Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
7.Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, cu modificarile şi completările ulterioare;
8.Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată;
9.HG nr.593/2011 - republicată privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional al Patrimoniului, cu modificările şi completările ulterioare;
10.Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.
11.H.G. nr. 907/ 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu completările şi modificările ulterioare

*Precizăm că actele normative cuprinse în bibliografia concursurilor, sunt cele în vigoare la data publicării anunţurilor

TEMATICĂ

1.Scopul si principiile Legii nr. 98 / 2016 privind achizitiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
2.Semnificaţiile termenilor si expresiilor utilizate în cadrul Legii nr. 98 / 2016 privind achizitiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;;
3. Domeniu de aplicare. Excepţii;
4. Consultarea pieţei;
5. Modul de calcul al valorii estimate a achiziţiei. Alegerea modalităţii de atribuire;
6.Reguli de elaborare a documentaţiei de atribuire;
7. Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire;
8. Reguli de evitare a conflictului de interese;
9. Reguli aplicabile comunicărilor;
10.Achizitia directa;
11.Etapele procesului de achiziţie publică;
12. Procedurile de atribuire. Aplicarea procedurilor de atribuire;
13. Servicii sociale si alte servicii specifice;
14. Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire;
15. Criterii de calificare şi selecţie;
16. Criterii de atribuire;
17. Garantia de participare si garantia de buna executie;
18. Oferta si documentele insotitoare;
19. Comisia de evaluare şi modul de lucru al acesteia;
20. Procesul de verificare şi evaluare;
21.Atribuirea contractelor de achiziţie publică şi încheierea acordurilor - cadru;
22. Finalizarea procedurii de atribuire;
23. Informarea candidaţilor/ofertanţilor;
24.Reguli de publicitate şi transparenţă;
25. Dosarul achiziţiei şi raportul procedurii de atribuire ;
26. Anuntul de participare;
27. Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire;
28. Executarea contractului de achiziţie publică/acordului - cadru;
29. Cazuri specifice de încetare a contractului de achiziţie publică;
30. Remedii şi căi de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică - Notificarea prealabila si Contestaţia formulată pe cale administrativ - jurisdicţională;
31. Termenul de contestare şi efectele contestaţiei;
32. Elementele contestaţiei;
33. Soluţionarea contestaţiei;
34. Suspendarea procedurii de atribuire;
35. Contravenţii şi sancţiuni;
36.Prevederi referitoare la investiţiile publice;
37.Protejarea monumentelor istorice;
38.Procesul bugetar;
39.Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;


ÎNSCRIEREA LA CONCURS:
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit.b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 30.07.2021, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat), din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Negrea Lidia Gabriela, tel.: 0213366073
Rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 04.08.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemultumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 05.08.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 06.08.2021, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 09.08.2021, ora 10.00 (fără a se depaşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 13.08.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 16.08.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 17.08.2021, ora 10.00.
2. Interviul se va putea desfăşura atât on-line prin intermediul platformei Zoom, cât şi la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă), în data 18.08.2021, ora 10.00. Informaţiile referitoare la modul în care se va desfăşura interviul, vor fi publicate pe site-ul institutului.
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.08.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.08.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 26.08.2021, ora 10.00.

Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 26.08.2021, ora 17.00.

Pentru postul de Bibliograf IA, salariul variază între 5517 lei brut pentru vechime minimă şi 6870 lei brut pentru vechime maximă, la care se adaugă un spor în cuantum de 679 lei brut corespunzător condiţiilor de vechime minimă, respectiv 846 lei brut corespunzător condiţiilor de vechime maximă pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.


Situl web al institutului este: www.temp-18-250.cimec.ro




Reprezentant legal,
Manager,
Conf. Dr. Arh. Ştefan Bâlici