Nr. 6510/16.11.2021

Şef Secţie Cercetare Aplicată şi Promovare (S II) - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională
ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A POSTULUI VACANT

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) este principala instituţie publică din România cu responsabilităţi în domeniul patrimoniului cultural. Institutul desfăşoară activităţi variate, de la identificare, cercetare şi evidenţă, la gestiune, conservare şi punere în valoare a patrimoniului, în toate formele sale de manifestare - imobil, mobil, imaterial sau digital.
INP este direct subordonat Ministerului Culturii şi este finanţat de la bugetul de stat şi din fonduri proprii. Echipa INP este formată din peste o sută de persoane, distribuite în cele cinci direcţii de specialitate - patrimoniu imobil; patrimoniu mobil, intangibil şi digital; patrimoniu imaterial şi cultură tradiţională; programe, proiecte şi promovare; tehnic - şi în alte compartimente funcţionale. Personalul INP îşi desfăşoară activitatea în cele trei sedii din Bucureşti, dintre care două sunt monument istoric.

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 09.12.2021 - 29.12.2021, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant de Şef Secţie Cercetare Aplicată şi Promovare (S II) - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională,contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:

Condiţii generale de participare:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h) nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.

Condiţii specifice postului

1. studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau de scurtă durată, urmate de un program masteral, în domeniul ştiinţe umaniste şi arte sau ştiinţe sociale;
2. studiile doctorale în domeniul ştiinţe umaniste, specializările filologie / filologie-etnologie / istorie / istoria artei / arhitectură / arhitectura peisajului sau ştiinţe sociale, specializările sociologie / antropologie constituie avantaj;
3. minim 7 ani vechime în muncă şi minim 3 ani vechime în specializare;
4. experienţă în elaborarea şi implementarea de activităţi, proiecte şi programe de cercetare în domeniul patrimoniului cultural imaterial, precum şi în valorificarea rezultatelor prin publicare;
5. cunoaşterea cel puţin a două limbi străine de circulaţie internaţională, dintre care cel puţin una la nivel C1 sau superior, conform standardelor CEFR;
6. capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora, de a organiza, a conduce şi coordona activitatea Secţiei; exercitarea controlului decizional; abilităţi de comunicare; cunoştinţe şi abilităţi de managementul cercetării;
7. experienţă în operare PC: suită de birou (Microsoft Office [Word, Excel, Access, PowerPoint] sau LibreOffice); navigator web (Chrome, Firefox sau Edge); platforme de comunicare audio-video (Teams, Zoom, Webex sau Google Meet);
8. proiect succint privind conducerea activităţii de cercetare şi promovare în cadrul Secţiei; acesta se va întocmi pe baza atribuţiilor legale şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al INP;
9. constituie avantaj portofoliu de lucrări de cercetare în domeniul patrimoniului cultural imaterial;
10. activitatea desfăşurată în cadrul unei instituţii publice constituie avantaj;
11. candidatul trebuie să nu îndeplinească condiţiile pentru pensionare;


Tematica

1. Patrimoniu cultural imaterial şi legislaţie specifică
2. Patrimoniul cultural imaterial - realitate şi reprezentare
3. Repertoriul naţional al patrimoniului cultural imaterial - structură, conţinut şi elemente definitorii
4. Modalităţi de salvgardare şi valorificare a patrimoniului cultural imaterial
5. Expresii culturale tradiţionale în cercetarea etnologică actuală
6. Metode, tehnici şi rezultate ale cercetărilor etnologice
7. Artă populară - criterii de determinare, categorii şi genuri
8. Meserii şi meşteşuguri ale construirii tradiţionale
9. Etnic, social şi artistic în creaţia populară
10. Etnografie, etnologie, antropologie - dinamica istorică în definirea disciplinelor

Bibliografie
Literatură de specialitate

1. *** Obiceiuri tradiţionale din România. Sărbători în imagini, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale - Administraţia Fondului Cultural Naţional, Bucureşti, 2006
2. *** Repertoriul Naţional de Patrimoniu Cultural Imaterial, Comisia Naţională pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial, Bucureşti, CIMEC, vol. 1, 2009
3. *** Repertoriul Naţional de Patrimoniu Cultural Imaterial, Comisia Naţională pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial, Editura Etnologică, Bucureşti, vol. 2, 2014
4. ATKINSON, Robert, Povestea vieţii. Interviul, Polirom, Iaşi, 2006
5. BĂNĂŢEANU, Tancred, Prolegomene la o teorie a esteticii artei populare, Ed. Minerva, Bucureşti, 1985
6. BÂTCĂ, Maria, Costumul popular românesc, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale, Bucureşti, 2006
7. COPANS, Jean, Introducere în etnologie şi antropologie, Ed. Polirom, Iaşi, 1999
8. GENNEP, A. van, Riturile de trecere, Editura Polirom, Iaşi, 1996
9. GERAUD, Marie-Odile, LESERVOISIER, Olivier, POTTIER, Richard, Noţiunile-cheie ale etnologiei, Ed. Polirom, Iaşi, 2001
10. GHINOIU, Ion, Obiceiuri populare de peste an, Editura Fundaţiei Culturale Române, 1997
11. GHINOIU, Ion, Vârstele timpului, Editura Meridiane, Bucureşti, 1988
12. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. I, Habitatul, Ed. Academiei Române, 2003
13. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. II, Ocupaţiile, Ed. Academiei Române, 2005
14. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. III, Tehnica populară. Alimentaţia, Ed. Academiei Române, 2008
15. GOROVEI, Artur, Datinile noastre la naştere şi la nuntă, Editura Paideia, Bucureşti, 2002
16. GUSTI, Dimitrie, Şcoala monografică. Ştiinţa realităţii sociale, vol. I, Editura Paideia, Bucureşti, 1999
17. LAPLANTINE, François, Descrierea etnografică, Ed. Polirom, Iaşi, 2000
18. NICULIŢĂ-VORONCA, Elena, Datinile şi credinţele poporului român, Editura Saeculum IO, Bucureşti, 1998
19. PAMFILE, Tudor, Mitologie românească, Editura Grai şi Suflet, 2000
20. PAMFILE, Tudor, Sărbătorile la români, Editura Saeculum I.O., 1997
21. PâRâU, Steluţa, Problematica tehnică şi estetică a amenajării spaţiilor interioare - cu statut de locuinţă - specifice arhitecturii ţărăneşti tradiţionale, în vol. „Lumină şi culoare în amenajarea estetică a spaţiului ţărănesc tradiţional de locuit la români", Editura Fundaţiei Universitare „Dunărea de Jos", Galaţi, 2001
22. PETRESCU, Paul, Motive decorative celebre, Editura Meridiane, Bucureşti, 1971
23. SCRIPCARIU, Adriana, Patrimoniul UNESCO din România pe înţelesul tuturor, Şcoala Agatonia, 2019
24. STOICA, Georgeta; HORŞIA, Olga, Meşteşuguri artistice tradiţionale, Editura Enciclopedică, Buc., 2001
25. ŞTIUCĂ, Narcisa, Cercetarea etnologică de teren astăzi, Ed. Univ. din Bucureşti, Buc., 2007
26. ŞTIUCĂ, Narcisa, Sărbătoarea noastră cea de toate zilele (2 vol.), Cartea de buzunar, Buc., 2004
27. VEDINAŞ, Traian, Introducere în sociologia rurală, Ed. Polirom, Iaşi, 2001
28. VLĂDUŢIU, Ion, Creatori populari contemporani din România, Editura Sport-Turism, Bucureşti, 1981
29. VLăDUţIU, Ion, Etnografia românească,Editura Ştiinţifică, Bucureşti, 1973

Legislaţie
- LEGEA nr. 410/29.12.2005 privind acceptarea Convenţiei pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial, adoptată la Paris la 17.10.2003. (http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/67740)

- LEGEA nr. 26/2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial; (http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/90098)

- O.M.C.P.N. nr. 2436/08.07.2008 privind aprobarea Programului naţional de
salvgardare, protejare şi punere în valoare a patrimoniului cultural imaterial;
(http://cimec.ro/legislatie/OMCC-2436-2008-PatrimoniuImaterial.pdf)

- OMC nr. 2617/15.02.2021 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial (http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/238303).
Regulament de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial
(http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/238304)

- OMC nr. 2893/14.04.2021 privind acordarea titlului de Tezaur Uman Viu (http://www.cultura.ro/sites/default/files/inline-files/OMC%20SPLIT.pdf)
Regulament de acordare a Titlului de Tezaur Uman Viu
http://www.cultura.ro/sites/default/files/inline-files/Regulament%20acordare_0.pdf

- OMC nr. 2025/07.02.2018 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului şi a organigramei acestuia
(https://temp-18-250.cimec.ro/images/ROF-MonitorulOficial-2017.pdf)
HOTĂRÂRE nr. 427 din 20 iunie 2019 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 593/2011 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional al Patrimoniulu
Ordin 3029 din 28.10.2019 modifică 2025 din 2018 ROF al INP
(https://temp-18-250.cimec.ro/images/Ordin-302928-10-2019-modifica-2025-din-2018-ROF-INP.pdf)

Înscrierea la concurs
DOCUMENTE SOLICITATE (cf. HG. 286/2011):
a) cerere de înscriere la concurs adresată managerului Institutului Naţional al Patrimoniului;
b) copia actului de identitate sau al altui document care atestă identitatea, potrivit legii;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează *);
f) adeverinţa medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate **);
g) curriculum vitae, model European, conform H.G. nr. 1021/2004;
h) declaraţie pe proprie răspundere referitoare la incompatibilitatea colaborării cu institutul (eventuale litigii, sau apartenenţa la grupul adversarilor din litigiile aflate în derulare);
*) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
**) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
***) Actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.


Locul, data şi ora desfăşurării concursului
Dosarele pentru înscrierea la concurs se depun până la data de 09.12.2021, ora 10.00 la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Secretariat).
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia cel târziu la data de 10.12.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 13.12.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 14.12.2021, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 15.12.2021, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 05.10.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 20.12.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 22.12.2021, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data de 23.12.2021, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă);
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 27.12.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 28.12.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 29.12.2021, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 29.12.2021, ora 17.00.


Pentru postul de Şef Secţie II S, salariul este de 6402 lei brut, la care se adaugă un spor în valoare de 947 lei pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.

Persoana de contact din cadrul Biroului Resurse Umane este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073.
Situl web al institutului este: www.temp-18-250.cimec.ro

Reprezentant legal,
Manager,
Conf. dr. arh. Ştefan Bâlici

 

Nr. 6507/16.11.2021


Director adjunct - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională
ANUNŢ PUBLIC DE SCOATERE LA CONCURS A POSTULUI VACANT

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) este principala instituţie publică din România cu responsabilităţi în domeniul patrimoniului cultural. Institutul desfăşoară activităţi variate, de la identificare, cercetare şi evidenţă, la gestiune, conservare şi punere în valoare a patrimoniului, în toate formele sale de manifestare - imobil, mobil, imaterial sau digital.
INP este direct subordonat Ministerului Culturii şi este finanţat de la bugetul de stat şi din fonduri proprii. Echipa INP este formată din peste o sută de persoane, distribuite în cele cinci direcţii de specialitate - patrimoniu imobil; patrimoniu mobil, intangibil şi digital; patrimoniu imaterial şi cultură tradiţională; programe, proiecte şi promovare; tehnic - şi în alte compartimente funcţionale. Personalul INP îşi desfăşoară activitatea în cele trei sedii din Bucureşti, dintre care două sunt monument istoric.

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) organizează în perioada 09.12.2021 - 29.12.2021, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant de Director adjunct - Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională,contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:

Condiţii generale de participare:
Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h) nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.

Condiţii specifice postului
1. studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau de scurtă durată, urmate de un program masteral, în domeniul ştiinţe umaniste şi arte sau ştiinţe sociale;
2. studiile doctorale în domeniul ştiinţe umaniste, specializările filologie / filologie-etnologie / istorie / istoria artei / arhitectură / arhitectura peisajului sau ştiinţe sociale, specializările sociologie / antropologie constituie avantaj;
3. minim 10 ani vechime în muncă şi minim 5 ani vechime în specializare;
4. experienţă în managementul activităţilor, proiectelor şi/sau programelor din sfera patrimoniului cultural imaterial;
5. cunoaşterea a cel puţin două limbi străine de circulaţie internaţională, dintre care cel puţin una la nivel B2 sau superior, conform standardelor CEFR;
6. abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora, de a organiza, a conduce şi coordona activitatea structurii PICT; exercitarea controlului decizional; capacitate managerială; spirit întreprinzător;
7. abilităţi de comunicare;
8. experienţă în operare PC: suită de birou (Microsoft Office [Word, Excel, Access, PowerPoint] sau LibreOffice); navigator web (Chrome, Firefox sau Edge); platforme de comunicare audio-video (Teams, Zoom, Webex sau Google Meet);
9. proiect succint privind managementul eficient al Direcţiei Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională; acesta se va întocmi pe baza Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi a planului de management al INP;
10. activitatea desfăşurată în cadrul unei instituţii publice constituie avantaj;
11. activitatea de cercetare dovedită prin publicaţii constituie avantaj;
12. candidatul trebuie să nu îndeplinească condiţiile pentru pensionare;

Tematica
1. Promovarea patrimoniului cultural imaterial şi legislaţia specifică
2. Patrimoniul cultural imaterial - concepte şi reprezentări
3. Repertoriul naţional al patrimoniului cultural imaterial - structură şi conţinut
4. Patrimoniul cultural imaterial-preocupări actuale şi de perspectivă
5. Modalităţi de salvgardare şi valorificare a patrimoniului cultural imaterial
6. Expresii culturale tradiţionale - elemente ale specificului etnic
7. Metode, tehnici şi rezultate ale cercetărilor etnologice
8. Meşteşuguri artistice tradiţionale
9. Etnic, social şi artistic în creaţia populară
10. Etnografie, etnologie, antropologie- dinamica istorică în definirea disciplinelor
11. Organizarea şi funcţionarea structurii Patrimoniu Imaterial şi Cultură Tradiţională.

Bibliografie
Literatură de specialitate
1. *** Obiceiuri tradiţionale din România. Sărbători în imagini, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale - Administraţia Fondului Cultural Naţional, Bucureşti, 2006
2. *** Repertoriul Naţional de Patrimoniu Cultural Imaterial, Comisia Naţională pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial, Bucureşti, CIMEC, 2009
3. ATKINSON, Robert, Povestea vieţii. Interviul, Polirom, Iaşi, 2006
4. BĂNĂŢEANU, Tancred, Prolegomene la o teorie a esteticii artei populare, Ed. Minerva, Bucureşti, 1985
5. BÂTCĂ, Maria, Costumul popular românesc, Centrul Naţional pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale, Bucureşti, 2006
6. COPANS, Jean, Introducere în etnologie şi antropologie, Ed. Polirom, Iaşi, 1999
7. GENNEP, A. van, Riturile de trecere, Editura Polirom, Iaşi, 1996
8. GERAUD, Marie-Odile, LESERVOISIER, Olivier, POTTIER, Richard, Noţiunile-cheie ale etnologiei, Ed. Polirom, Iaşi, 2001
9. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. I, Habitatul, Editura Academiei Române, 2003
10. GHINOIU, Ion, Obiceiuri populare de peste an, Editura Fundaţiei Culturale Române, 1997
11. GHINOIU, Ion, Vârstele timpului, Editura Meridiane, Bucureşti, 1988
12. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. I, Habitatul, Ed. Academiei Române, 2003
13. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. II, Ocupaţiile, Ed. Academiei Române, 2005
14. GHINOIU, Ion coord., Atlasul etnografic român, vol. III, Tehnica populară. Alimentaţia, Ed. Academiei Române, 2008
15. GOROVEI, Artur, Datinile noastre la naştere şi la nuntă, Editura Paideia, Bucureşti, 2002
16. LAPLANTINE, François, Descrierea etnografică, Ed. Polirom, Iaşi, 2000
17. NICULIŢĂ-VORONCA, Elena, Datinile şi credinţele poporului român, Editura Saeculum IO, Bucureşti, 1998
18. PAMFILE, Tudor, Mitologie românească, Editura Grai şi Suflet, 2000
19. PAMFILE, Tudor, Sărbătorile la români, Editura Saeculum I.O., 1997
20. STOICA, Georgeta; HORŞIA, Olga, Meşteşuguri artistice tradiţionale, Editura Enciclopedică, Buc., 2001
21. ŞTIUCĂ, Narcisa, Cercetarea etnologică de teren astăzi, Ed. Univ. din Bucureşti, Buc., 2007
22. ŞTIUCĂ, Narcisa, Sărbătoarea noastră cea de toate zilele (2 vol.), Cartea de buzunar, Buc., 2004
23. VEDINAŞ, Traian, Introducere în sociologia rurală, Ed. Polirom, Iaşi, 2001

Legislaţie
- LEGEA nr. 410/29.12.2005 privind acceptarea Convenţiei pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial, adoptată la Paris la 17.10.2003. (http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/67740)

- LEGEA nr. 26/2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial; (http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/90098)

- O.M.C.P.N. nr. 2436/08.07.2008 privind aprobarea Programului naţional de
salvgardare, protejare şi punere în valoare a patrimoniului cultural imaterial;
(http://cimec.ro/legislatie/OMCC-2436-2008-PatrimoniuImaterial.pdf)

- OMC nr. 2617/15.02.2021 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial (http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/238303).
Regulament de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Salvgardarea Patrimoniului Cultural Imaterial
(http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/238304)

- OMC nr. 2893/14.04.2021 privind acordarea titlului de Tezaur Uman Viu (http://www.cultura.ro/sites/default/files/inline-files/OMC%20SPLIT.pdf)
Regulament de acordare a Titlului de Tezaur Uman Viu
http://www.cultura.ro/sites/default/files/inline-files/Regulament%20acordare_0.pdf

- OMC nr. 2025/07.02.2018 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului şi a organigramei acestuia
(https://temp-18-250.cimec.ro/images/ROF-MonitorulOficial-2017.pdf)
HOTĂRÂRE nr. 427 din 20 iunie 2019 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 593/2011 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional al Patrimoniulu
Ordin 3029 din 28.10.2019 modifică 2025 din 2018 ROF al INP
(https://temp-18-250.cimec.ro/images/Ordin-302928-10-2019-modifica-2025-din-2018-ROF-INP.pdf)

Înscrierea la concurs
1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi copii ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi ale documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - model european.
2. Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
3. În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
4. Actele prevăzute la alin. 1 lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Locul, data şi ora desfăşurării concursului
Dosarele pentru înscrierea la concurs se depun până la data de 09.12.2021, ora 10.00 la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Secretariat).
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia cel târziu la data de 10.12.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 13.12.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 14.12.2021, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 15.12.2021, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 05.10.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 20.12.2021, ora 10.00. Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 22.12.2021, ora 10.00.
2. Interviul se va desfăşura în data de 23.12.2021, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă);
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 27.12.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 28.12.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 29.12.2021, ora 10.00.
Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP cel târziu la data de 29.12.2021, ora 17.00.

Pentru postul de Director adjunct, salariul este de 6834 lei brut, la care se adaugă un spor de 1011 lei pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.

Persoana de contact din cadrul Biroului Resurse Umane este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel: 0213366073.
Situl web al institutului este: www.temp-18-250.cimec.ro


Reprezentant legal,
Manager,
Conf. dr. arh. Ştefan Bâlici

 

BIBLIOGRAF IA (S) - SECŢIA ACHIZIŢII PUBLICE ŞI URMĂRIRE CONTRACTE


CENTRALIZATOR

cu rezultatul probei scrise la concursul organizat în zilele de 16.11.2021 şi 25.11.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Contestaţiile cu privire la rezultatul probei scrise se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării, respectiv până la 23.11.2021, ora 10.00.
Afişat astăzi 22.11.2021, ora 10.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU






 

Nr. 6134/02.11.2021

Auditor în cadrul Compartimentului Audit Public Intern

Anunţ public de scoatere la concurs a unui post contractual vacant


Institutul Naţional al Patrimoniului, denumit în continuare I.N.P. sau Institutul, organizează, în temeiul Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, a Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant şi temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG nr.286/2011, cu modificările şi completările ulterioare, Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ci completările ulterioare şi a OUG nr.226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare în anul 2021, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, la sediul din str. Ienăchiţă Văcărescu nr.16, sector 4, Bucureşti, în perioada 19.11.2021 - 14.12.2021, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant de Auditor IA , în cadrul Compartimentului Audit Public Intern, contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, după cum urmează:


CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a)are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)are capacitate deplină de exerciţiu;
e)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
h)nu a împlinit vârsta legală pentru pensionare.


CONDIŢII SPECIFICE POSTURILOR:

1. Studii superioare de specialitate juridice sau economice de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă;
2. Vechime în muncă: minim 5 ani; experienţa profesională în cadrul instituţiilor publice constituie un avantaj;
3. Limbi străine: Cunoaşterea la nivel de utilizare independentă a limbii engleze (citit, scris, vorbit);
4. Perfecţionări (specializări): cursuri de perfecţionare/specializare în domeniul studiilor de specialitate, certificate de absolvire a cursurilor de managementul riscului / control intern şi guvernanţă / management / finanţe publice / tehnologia informaţiei, constituie un avantaj.
5. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Pachet Microsoft Office, cunoştinţe de operare PC, nivel avansat.
6. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
a)Abilităţi de comunicare - abilitatea de a transmite informaţii profesionale exacte, concise şi clare, potrivite din punctul de vedere al stilului şi al conţinutului cu persoana căreia i se adresează;
b)Capacitate de analiză şi sinteză, adaptabilitate la situaţii noi, putere de concentrare în condiţii de stres;
c)Capacitatea de implementare - capacitatea de a pune eficient în practică soluţiile proprii şi pe cele dispuse pentru desfăşurarea în mod corespunzător a activităţilor, în scopul realizării obiectivelor;
d)Capacitatea de a rezolva eficient problemele - capacitatea de a depăşi obstacole sau dificultăţile intervenite în activitatea curentă, prin identificarea soluţiilor adecvate de rezolvare şi asumarea riscurilor identificate;
e)Capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite, de creştere permanentă a performanţelor profesionale, de îmbunătăţire a rezultatelor activităţii curente prin punerea în practică a cunoştinţelor şi abilităţilor dobândite;
f)Creativitate şi spirit de iniţiativă - atitudine activă în soluţionarea problemelor şi realizarea obiectivelor prin identificarea unor alternative eficiente de rezolvare a acestor probleme. Atitudine pozitivă faţă de idei noi;
g)Capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru - Capacitatea de a previziona cerinţele, oportunităţile şi posibilele riscuri, precum şi consecinţele acestora. Capacitatea de a anticipa soluţii şi de a-şi organiza timpul propriu sau, după caz, al celorlalţi (în funcţie de nivelul de competenţă), pentru îndeplinirea eficientă a sarcinilor;
h)Capacitatea de a lucra independent - capacitatea de a desfăşura activităţi pentru îndeplinirea atribuţiilor de serviciu fără a solicita coordonare, cu excepţia cazurilor în care activităţile implică luarea unor decizii care depăşesc limitele de competenţă;
i)Capacitatea de a lucra în echipă - Capacitatea de a se integra într-o echipă, de a-şi aduce contribuţia prin participare efectivă, de a transmite eficient şi de a permite dezvoltarea ideilor noi, pentru realizarea obiectivelor echipei;
j)Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate, respectiv de a utiliza raţional şi eficient resursele materiale, financiare şi informaţionale alocate;
k)Integritatea morală şi etică profesională ce presupune înţelegerea şi respectarea principiilor de moralitate şi etică socio - profesională;
l)Disciplina, respectiv respectarea tuturor regulilor de comportament şi de ordine internă, stabilite în virtutea actelor normative sau / şi de regulamentul de ordine interioară a căror respectare este obligatorie pentru toţi angajaţii.
7. Cerinţe specifice:
Potrivit pct. 2.3.4.1. din Normele generale privind exercitarea activităţii de audit public intern, aprobate prin H.G. nr. 1086/2013, în vederea obţinerii avizului necesar numirii în funcţia de auditor intern, candidaţii depun, odată cu dosarul de concurs, şi un dosar care cuprinde următoarele documente:
a) Curriculum vitae;
b) declaraţie privind respectarea prevederilor art. 22 din Legea nr. 672/2002, referitoare la incompatibilităţilor auditorilor interni;
c) lucrare în domeniul auditului public intern;
d) Două scrisori de recomandare de la persoane cu experienţă în domeniul auditului intern.



BIBLIOGRAFIE:

1. O.M.C. nr. 2025/2018 modificat şi completat prin O.M.C. nr. 3029/2019 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional al Patrimoniului şi a organigramei acestuia;
2. HG nr.593/2011 - republicată privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional al Patrimoniului, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.
7. Legea nr.672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările şi completările ulterioare ;
8. H.G. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern ;
9. Ordin MFP nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern ;
10. Legea contabilităţii nr. 82 /1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare ;
11. Ordonanţa 119/1999 republicată privind controlul intern şi controlul financiar preventiv ;
12. OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ;
13. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea codului controlului intern managerial al entităţilor publice.



TEMATICĂ

1. Atribuţiile compartimentului Audit Public Intern
2. Numirea şi revocarea auditorilor interni
3. Pregătirea profesională continuă a auditorilor interni
4. Elaborarea planului de audit public intern
5. Referatul de justificare şi structura planului de audit public intern
6. Etapele misiunii de audit public intern
7. Proceduri şi documente elaborate pe parcursul desfăşurării unei misiuni de audit public intern
8. Tipuri de audit intern
9. Incompatibilităţi referitoare la exercitarea auditului intern
10. Contravenţii şi sancţiuni referitoare la auditul intern
11. Organizarea şi conducerea contabilităţii
12. Contabilitatea Trezoreriei Statului şi a instituţiilor publice
13. Dispoziţii privind controlul financiar preventiv
14. Codul Controlului intern managerial
15. Principii şi reguli bugetare
16. Codul de conduită etică a auditorului intern
17. Atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de cesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii
18. Contratul individual de muncă
19. Salarizarea personalului contractual
20. Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual




ÎNSCRIEREA LA CONCURS:
(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae - Model european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin.1 lit.b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

LOCUL, DATA ŞI ORA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 19.11.2021, ora 10.00, la sediul Institutului Naţional al Patrimoniului: Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat), din cadrul Secţiei Resurse Umane, persoana de contact este dna. Negrea Lidia Gabriela, tel.: 0213366073
Rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere se afişează la sediul Institutului şi pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 24.11.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemultumiţi de rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere pot depune contestaţie cel târziu la data de 25.11.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 26.11.2021, ora 10.00.

CALENDARUL CONCURSULUI:
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date şi se va desfăşura în data de 29.11.2021, ora 10.00 (fără a se depaşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă).
Rezultatele probei scrise se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 3.12.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 6.12.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 7.12.2021, ora 10.00.
2. Interviul se va putea desfăşura atât on-line prin intermediul platformei Zoom, cât şi la sediul INP din Str. Ienăchiţă Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă), în data 8.12.2021, ora 10.00. Informaţiile referitoare la modul în care se va desfăşura interviul, vor fi publicate pe site-ul institutului.
Rezultatele interviului se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 10.12.2021, ora 10.00.
Candidaţii nemultumiţi pot depune contestaţie cel târziu la data de 13.12.2021, ora 10.00.
Rezultatele contestaţiilor depuse se afişează la sediul şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro) cel târziu la data de 14.12.2021, ora 10.00.

Rezultatul final al concursului se afişează la sediu şi pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.gov.ro), cel târziu la data de 14.12.2021, ora 17.00.

Pentru postul de Auditor IA, salariul variază între 4243 lei brut pentru vechime minimă şi 5284 lei brut pentru vechime maximă, la care se adaugă un spor în cuantum de 593 lei brut corespunzător condiţiilor de vechime minimă, respectiv 739 lei brut corespunzător condiţiilor de vechime maximă pentru condiţii de muncă periculoase şi vătămătoare, precum şi o indemnizaţie de hrană în cuantum de 347 lei lunar.


Situl web al institutului este: www.temp-18-250.cimec.ro




Reprezentant legal,
Manager,
Conf. Dr. Arh. Ştefan Bâlici
 

BIBLIOGRAF IA (S) - SECŢIA ACHIZIŢII PUBLICE ŞI URMĂRIRE CONTRACTE


CENTRALIZATOR

cu rezultatele selecţiei dosarelor la concursul organizat în zilele de 16.11.2021 şi 25.11.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării, respectiv până la 12.11.2021, ora 10.00.
Afişat astăzi 11.11.2021, ora 10.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU






 

Atelier de conservare primară a zidăriilor antice
între 6 şi 19 septembrie 2021
Institutul Naţional al Patrimoniului încheie seria din acest an a programelor de formare estivală multidisciplinare dedicate viitorilor specialişti în domeniu cu Şcoala de vară de la Cetatea (L)Ibida, în judeţul Tulcea.

Prima ediţie a Şcolii de vară dedicate conservării primare a zidului de incintă a Cetăţii (L)Ibida are loc în perioada 6-19 septembrie în localitatea Slava Rusă, Comuna Slava Cercheză din judeţul Tulcea şi se adresează atât studenţilor şi tinerilor profesionişti cu activitate în domenii precum arhitectură, restaurare, arheologie, patrimoniu cultural, istorie şi antropologie cât şi pasionaţilor de cultură şi patrimoniu.

Situl Slava Rusă - (L)Ibida este un sit arheologic complex, cu vestigii ce datează din paleolitic până în perioada medievală, cele mai importante şi spectaculoase fiind monumentele de perioadă romană târzie / romano-bizantină: cetatea (L)Ibida, monumentul funerar romano-bizantin, complexul monastic paleocreştin. Un veritabil sistem defensiv - unic în provincia Scythia - situl e alcătuit din polis (L)Ibida - cu o suprafaţă de 24 de ha, fortificaţia de pe dealul Harada (3,5 ha) şi turnul de observaţie. Monumentele dezvelite pe parcursul a 20 de ani de cercetare sistematică impresionează atât specialistul - arheolog sau arhitect - prin soluţiile constructive dezvoltate (zidul de incintă traversează un curs de apă şi urcă pe un deal cu înălţimea de 138 m), cât şi vizitatorul, prin măreţia şi frumuseţea zidurilor, conservate pe cca. 3 m înălţime.

Scopul intervenţiei din cadrul şcolii este conservarea primară a zonelor expuse în urma cercetării arheologice într-una dintre cele mai mari cetăţi romano-bizantine ale provinciei Scythia. Vei participa, astfel, la o etapă extrem de importantă a activităţii de cercetare arheologică, anume conservarea primară. În acelaşi timp vei înţelege importanţa abordării interdisciplinare a unei intervenţii de acest tip.

Ce învaţă participanţii la această şcoală de vară, într-o zonă atât de complexă din punctul de vedere al patrimoniului natural, cultural şi ecleziastic?

• dobândesc informaţii legate de materiale de construcţie minerale, factorii care influenţează starea lor de conservare şi tehnici de recunoaştere a diferitelor tipuri de degradări specifice.
• află care sunt operaţiunile de primă necesitate care să asigure conservarea unui parament istoric şi ce trebuie urmărit atunci când facem acest tip de intervenţii.
• interacţionează cu specialişti în domeniu, şi pasionaţi ai domeniului interesaţi de protejarea patrimoniului şi de proiecte şi intervenţii viitoare.

Lucrările atelierului de conservare primară, desfăşurate pe parcursul a două săptămâni, se vor concentra asupra unor zone din zidul de incintă - Curtina G şi Turnul 8, zone care prezintă un interes deosebit datorită tehnicilor de zidărie ce se evidenţiază prin aspectul asizelor de piatră şi cărămidă şi al mortarelor de rostuire care păstrează amprentele aplicării acestora din secolele IV-VI.
• În cazul intervenţiilor de conservare, indiferent că este vorba despre intervenţii de urgenţă, conservare primară sau intervenţii cu rol profilactic, este necesară o abordare interdisciplinară. Echipa compusă din arheologi şi arhitecţi va primi ajutorul restauratorilor specializaţi pe componente litice, pe suprafeţe murale, al geologilor şi mineralogilor.
• Introducerea în istoria sitului şi a cercetărilor arheologice de aici aparţine dr. Mihaela Iacob (cercetător arheologie romană) şi dr. Dorel Paraschiv (specialist arheologie romană), coordonatorii ştiinţifici ai cercetării sistematice derulate din 2001 la (L)Ibida.
• Intervenţiile de conservare primară a paramentului au loc sub atenta îndrumare a coordonatorului atelierului, restaurator Ana Chiricuţă, acestea cuprinzând asigurări şi ancorări ale mortarului originar de rosturi, consolidare prin injectare cu mortare specifice şi îndepărtare a depunerilor aderente de pe suprafaţa pietrei, cărămizii şi a mortarelor de rosturi.

foto: INP, teste pe tipuri de mortare

În prima etapă a intervenţiei sunt analizate la nivel macroscopic suprafeţele pe care se va interveni: se vor analiza atât tehnicile de construcţie cât şi particularităţile materialelor constitutive. Analizele mineralogice şi structurale ale mortarelor şi ale rocilor care compun paramentul sunt realizate de ing. geolog Anca Luca şi urmăresc stabilirea compoziţiei şi a proporţiei liant-agregat şi determinarea caracteristicilor fizico-mecanice ale materialelor. Ing. geolog Ionuţ Măcărescu, specializat pe materiale de construcţie, va explica la faţa locului caracteristicile principale ale materialului litic şi a mortarelor in situ. În urma interpretării rezultatelor analizelor participanţii şi lectorii vor elabora reţete de mortar compatibile cu mortarele originare în vederea ancorării acestora. Se vor face aprecieri ale stării de conservare urmărind tipurile de degradări caracteristice fiecărui material sau tehnici în parte, avându-i ca invitaţi pe restauratorii Călin Bârzu (restaurator componente artistice - piatră şi pictură murală) şi Doru Dumitrescu (restaurator componente artistice - piatră şi pictură murală), specializaţi în conservarea şi restaurarea suprafeţelor murale şi litice.

Mai multe detalii despre ateliere şi lectori sunt disponibile aici, iar programul celor două săptămâni poate fi vizualizat aici.

Cum poţi vizita situl de la Ibida şi lucrările şcolii de vară?

Scrie-ne pe Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea. cu minim o zi înainte de data la care aţi dori să vizitaţi situl şi să urmăriţi lucrările şcolii de vară. Situl poate fi vizitat zilnic între orele 10:00-19:00.


Notă pentru vizitatori
• Desfăşurarea Şcolii de vară ţine cont de toate condiţiile impuse de autorităţi pentru adunările culturale publice. Purtarea măştii de protecţie medicinale este obligatorie în cazul în care nu puteţi prezenta o adeverinţă de vaccinare (care se poate descărca de la https://adulti.renv.ro) sau un test RT-PCR COVID-19 negativ, realizat cu cel mult 3 zile înainte de vizitarea şcolii de vară. Acestea se pot transmite pe email după confirmarea vizitei. Mulţumim!
Şcoala de vară de la Ibida este organizată de Institutul Naţional al Patrimoniului în parteneriat cu Institutul de Cercetări Eco-Muzeale „Gavrilă Simion" Tulcea şi Asociaţia Ibida.

Pentru mai multe detalii sau pentru a programa o vizită de presă la şcoala de vară - Ana Chiricuţă, tel: 0766 433 159.

foto: INP

Foto: Asociația Ibida

foto: INP

Institutul Naţional al Patrimoniului este principala instituţie centrală care pune în aplicare politicile publice în domeniul protejării patrimoniului cultural în România. Asigură activităţile de cercetare, evidenţă, inventariere, protejare şi punere în valoare pentru toate categoriile patrimoniului cultural, gestionează inventare oficiale, baze de date şi depozite digitale. Elaborează şi gestionează Programul Naţional de Restaurare a Monumentelor Istorice, Timbrul Monumentelor Istorice, atestă specialiştii şi experţii în domeniul patrimoniului imobil, este agregator naţional pentru Europeana.eu, elaborează dosarele de nominalizare pentru înscrierea în Lista Patrimoniului Mondial, acordă Marca Patrimoniului European.
 

Institutul Naţional al Patrimoniului a deschis seria programelor de formare estivală multidisciplinare, dedicate viitorilor specialişti în domeniu, cu Şcoala de vară de la Conacul Cantacuzino-Paşcanu, Cepleniţa, judeţul Iaşi - ce are loc anul acesta în perioada 9-22 august. Alături de participanţii selectaţi pentru cele două ateliere principale - arheologie preventivă şi conservare preventivă - lectori şi organizaţiile partenere ale Şcolii de vară s-au aflat la Cepleniţa şi reprezentanţii comunităţii locale (Primăria Cepleniţa), respectiv ai Consiliului Judeţean şi Direcţiei judeţene de cultură Iaşi.

"Ţinem foarte mult la acest parteneriat cu autorităţile şi comunitatea din Cepleniţa - fără acesta Şcoala de vară dedicată cercetării ruinelor recente nu ar fi putut trece de stadiul de idee, oricât de valoroasă ar fi ea pentru comunitatea ştiinţifică. La fel, nici discuţia, atât de necesară, despre potenţialul şi viitorul posibil al ruinei conacului Cantacuzino-Paşcanu nu se poate purta fără implicarea pe termen lung, pe tot parcursul cercetării şi al intervenţiilor, a comunităţii locale care, în mod firesc, trebuie să îl aibă în grijă. E un câştig extraordinar să avem - alături de noi şi de comunitatea locuitorilor Cepleniţei - o asociaţie de tineri profesionişti înfiinţată chiar în urma primei ediţii a Şcolii de vară, Asociaţia ACOLO" a subliniat Ştefan Bâlici, managerul Institutului Naţional al Patrimoniului.

De ce o Şcoală de vară la Conacul Cantacuzino-Paşcanu din Cepleniţa?

Alături de toate celelalte demersuri necesare atunci când un monument istoric atât de important trebuie restaurat şi pus în valoare, iniţiatorii Şcolii de vară de la Cepleniţa au considerat extrem de importantă abordarea acestui loc şi prin intermediul unor ateliere de studiu direct, la faţa locului, care să permită celor implicaţi - studenţi, cercetători, profesori, profesionişti în domeniul patrimoniului cultural - să reflecteze asupra problemelor pe care le ridică patrimoniul ruinat din România şi, în mod particular, categoria monumentelor care au ajuns în ruină după 1989.

Aceste monumente - deloc puţine, din păcate, în toată ţara, - pun probleme cu totul speciale de abordare - de la cele de ordin teoretic, de exemplu legate de legitimitatea unei reconstrucţii, la cele de natură tehnică (stabilitate, straturile vizibile şi invizibile, evoluţia istorică a arhitecturii, funcţiunii şi componentelor artistice ale monumentului) şi până la cele ce ţin de percepţia comunităţii asupra ruinei recente şi de armonizare a acesteia cu perspectiva specialiştilor şi rezultatele cercetării.

"Avem ocazia, cu acestă Şcoală de vară, să avansăm atât în înţelegerea din perspectivă multi-disciplinară a ruinei, a istoriei sale şi a potenţialului său, cât şi în eforturile de asigurare şi conservare a materiei istorice. Dar, poate şi mai important, avem ocazia să punem într-un dialog real şi pe termen lung comunitatea ştiinţifică şi profesioniştii domeniului, începând cu specialiştii care contribuie ca lectori şi invitaţi dar nu numai, şi oamenii locului interesaţi de găsirea unei soluţii corecte şi viabile pentru punerea în valoare a monumentului istoric" a completat Ştefan Bâlici, managerul Institutului Naţional al Patrimoniului.

Şcoala de vară de la Cepleniţa se concentrează pe cercetarea ruinelor recente şi reuneşte - pentru al doilea an consecutiv - studenţi şi tineri profesionişti cu activitate în domenii precum arhitectură, restaurare, arheologie, patrimoniu cultural, istorie şi antropologie

16 participanţi iau parte anul acesta la cele două ateliere principale - arheologie preventivă, respectiv conservare preventivă - şi prezentările, sesiunile interdisciplinare şi activităţile conexe desfăşurate alături de partenerii celei de-a două ediţii a şcolii de vară de la Cepleniţa.

Despre programul educaţional de la Cepleniţa

Atelierul de arheologie preventivă propune investigaţii subterane şi de parament în vederea înţelegerii fazei iniţiale a conacului de secol al XVII-lea şi identificarea modificărilor produse în timp reşedinţei Cantacuzino-Paşcanu. Cercetarea presupune săpătură efectivă cu mijloace mecanizate şi manuale, desenarea profilelor de mână, familiarizarea cu metoda înregistrării fotogrammetrice, recoltarea, prelucrarea şi interpretarea materialului arheologic.
Lectori: Raluca Iosipescu, Mihaela Ciornei şi Sergiu Iosipescu
Atelierul de conservare preventivă presupune familiarizarea participanţilor cu noţiuni de conservare, de intervenţie profilactică, cu analiza tehnicii şi a materialelor originare, cu analiza factorilor de degradare. Se vor realiza asigurări cu mortar a zonelor expuse în urma sondajelor, secţiunilor şi casetelor deschise în timpul cercetării arheologice. Participanţii vor învăţa să recunoască diferite forme de degradare ale elementelor de zidărie şi ale finisajelor, care sunt factorii şi mecanismele care le produc şi cum se pot ele stopa. Printre metodele prezentate se vor număra şi teste de mortare probând mai multe reţete cu proporţii diferite agregat-liant, rostuiri, chituiri, asigurarea tencuielilor şi măsurarea umidităţii zidurilor.
Lector: Ana Irina Chiricuţă (foto din timpul Atelierului de tencuieli şi mortare, Şcoala de vară de la Cepleniţa, ediţia 2020)

Asociaţia ACOLO va completa programul Şcolii de vară în 2021 cu prezentări şi ateliere centrate pe bune practici de revitalizare a siturilor în ruină şi cooperare cu comunităţile locale.

Pogramul complet al Şcolii de vară de la Cepleniţa, ediţia 2021, este disponibil aici.

Participarea la Şcoala de Vară nu presupune vreo taxă ci doar trecerea de procesul de selecţie şi acoperirea costului deplasării la şi dinspre Cepleniţa. INP şi partenerii asigură cazarea, masa, echipamentele de studiu, de lucru şi de protecţie. Desfăşurarea Şcolii de vară ţine cont de toate condiţiile impuse de autorităţi pentru adunările culturale publice. Toţi cei prezenţi participă la o sesiune de instruire privind sănătatea şi securitatea în muncă şi modul de desfăşurare a activităţilor în condiţii de siguranţă privind COVID-19. Condiţie obligatorie pentru participare constituie transmiterea adeverinţei de vaccinare sau rezultatul unui test RT-PCR COVID-19 negativ, realizat cu cel mult 72 de ore înainte de începerea şcolii de vară.
Şcoala de vară de la Cepleniţa este organizată de Institutul Naţional al Patrimoniului şi Ministerul Culturii, în parteneriat cu Primăria Comunei Cepleniţa, Direcţia Judeţeană pentru Cultură Iaşi, Facultatea de Arhitectură „G.M.Cantacuzino" din Iaşi şi Asociaţia ACOLO.

Pentru detalii suplimentare, vă rugăm să o contactaţi pe Irina Dobriţă, coodnaor comunicare INP, la tel: 0726 281 894 sau e-mail: Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea. / Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea..

Imagini de la deschiderea Şcolii de vară de la Cepleniţa, jud. Iaşi, ediţia 2021

Imagini de la ediţia din 2020 a Şcolii de vară de la Cepleniţa, jud. Iaşi

Institutul Naţional al Patrimoniului este principala instituţie centrală care pune în aplicare politicile publice în domeniul protejării patrimoniului cultural în România. Asigură activităţile de cercetare, evidenţă, inventariere, protejare şi punere în valoare pentru toate categoriile patrimoniului cultural, gestionează inventare oficiale, baze de date şi depozite digitale. Elaborează şi gestionează Programul Naţional de Restaurare a Monumentelor Istorice, Timbrul Monumentelor Istorice, atestă specialiştii şi experţii în domeniul patrimoniului imobil, este agregator naţional pentru Europeana.eu, elaborează dosarele de nominalizare pentru înscrierea în Lista Patrimoniului Mondial, acordă Marca Patrimoniului European.

 

AUDITOR IA (S) - COMPARTIMENTUL AUDIT PUBLIC INTERN


CENTRALIZATOR

cu rezultatul final al concursului organizat în zilele de 20.10.2021 şi 26.10.2021 la Institutul Naţional al Patrimoniului.

Afişat astăzi 29.10.2021, ora 10.00.

Secretar comisie concurs
Cristina Aura NEAGU